1. 門窗怎麼算單價
自己做一個表格
給個參照，不要漏了哦！
1.直接工程費－－主要包括材料費、人回工費、施工機械答使用費
2.間接費－－包括規費和企業管理費（規費就是工程排污費、社會保障費……一般取直接費的2%-7%，管理費包括管理人員工資、辦公費……一般取直接費的3%）
3.利潤＝（1+2）*6% ，利潤一般取5%-10%之間
4.稅費＝（1+2+3）*稅率，根據納稅人所在地不同稅率也不同，在市區稅率為3.41%，縣鎮為3.35%，農村為3.22%
2. 鋁合金門窗的業務提成是多少
兄弟，我做門窗銷售八年了，門窗是一種比較復雜的核算材料產品報價和成本專的材料之一，一般屬都是看圖紙後報價，而各個廠家給業務人員的提成都是不一樣的，有的按每平米多少錢提成，有的按點數提成，有的按差價比例提成，估計你問的問題沒幾個人能回答的了。不過，提成點數一般在1.5%——3%之間吧！還有什麼問題可以留言。
3. 做門窗是怎麼算錢的
做門窗一般都是按平方計價，含材料、人工、製作、安裝、運輸、售後服務、稅收等費用。如果窗戶面積較小，也有按樘計價的。
4. 求門窗行業業務員工資提成計算方案
底價提比例，超出部分銷售員佔大部分！
5. 鋁門窗價格怎麼算的
不同型材價格不一樣，一平方以下普通的富軒平開窗一般都要1500左右一扇，平開門則需內要1000左右 ;推拉的則容比較便宜，不知名品牌單層普通玻璃的一般550一平方就可以拿到。（僅供參考）一般鋁合金門窗的計價方式如下：定扇面積×固定扇單價+開啟扇單價=門窗總價(三平米一開啟)超出部分另收費。
6. 門窗行業業務員的工資如何計算
勞動者的工資應當按照勞動者實際出勤的天數以及加班時間的多少以及當時合同約定 的提成來進行計算的。
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
7. 銷售門窗提成一般是多少
百分之二左右，有些的會比較多，主要還是要靠自己把業績做上去。
8. 默格門窗銷售員提成多少
銷售看的是提成
要是沒有提成的話，那就是工資很低的了
一般底薪的話可能在兩三千左右的