① 想要做家裝顧問需要學習什麼
想要做家裝顧問就是做監理的。
家裝監理工程師應該是一種復合型人才，應具有專較高的學屬歷和多學科的專業知識，必須學習、掌握一定的與家庭裝修相關的經濟、法律和管理方面的知識，並要有豐富的家裝實踐經驗，還要有良好的品德及健康的體魄和充沛的精力。
家裝監理，即家庭裝修監理，它是從工程建設監理中細化出來的，顧名思義，就是對家庭裝修的監督管理。
家裝監理，是指專業化的家庭裝修監理單位接受業主（裝修戶）的委託和授權，根據國家有關家庭裝修的文件、法律、法規，按照家庭裝修監理合同以及其他家庭裝修合同，協助業主對家庭裝修工程進行監督管理。
家裝監理提供的是技術服務，主要任務是：「三控，兩管，一協調」。即控制投資，控制進度，控制質量，合同管理，信息管理，協調各方關系。服務內容包括：審核裝修合同、審核設計方案、審核設計圖紙、審核工程預算、查驗裝飾材料、查驗裝修設備、隱蔽工程驗收、工藝做法檢查、工程進度監督、工程質量檢查、協助客戶驗收等。
② 家裝顧問是做什麼的
相當抄於監理機構。顧問業務差不多就是監理機構，監理機構作為於裝飾企業和業主間的第三方機構，將為業主提供全方位的家裝監管服務，內容涵蓋從家裝合同、預算到工程知的竣工驗收的家裝全過程。具體服務如下：考察裝修公司和施工隊伍；審核設計圖紙，使設計方案符合用戶需求；審核預算，確定預算價格，指定材料品牌及品質；協助簽訂裝修工程合同，保障合同的合法性；進場材料的驗收，按預算單驗收進場材料的品質及品牌；協肋維護工地紀律。?
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③ 家裝顧問需要的
我知道武漢的家裝顧問分兩種，一種是硬裝的、一種是軟裝的。至於硬裝、軟裝的知識只要了解就行，因為裝修公司行政部或客戶部會統一培訓，基本上是做「坐銷、推銷」的，「行銷」「坐銷」你明白吧。 所以家裝顧問的工作核心明線是為客戶解釋介紹有關家裝每環節的明細，比如（工作流程、服務流程、材料明細、工藝標准）你可以上網查查，不必太在意，公司會培訓的；關鍵是暗線如何做到向客戶傳遞公司獨特價值，是客戶在很短的時間拋開疑慮，充分認可公司。因此家裝顧問的重要不僅在於公司的第一服務形象，還在於客戶接受公司之前後，決定著是否將家裝顧問當成可以信任的朋友。 日常工作：參加培訓與交流、整理資料、溝通電話、工地學習、客戶咨詢、客戶信息與營銷管理等等。 家裝顧問是一個工資不高、要求簡單的活，但如果認真對待，為自己積累營銷服務、人際溝通、培訓、資料庫管理等工作經驗、為自己積累人脈關系提供了發展基礎。家裝顧問的最初行政級別相當前台文員，職業發展方向是-產品（服務）培訓師、推廣師-客戶主管/營銷主管-大客戶經理-客戶部經理---，終極地位是營銷總監，與設計總監平級。 招聘入取要求很簡單：1、基本要求上是年輕女性。2、長相好、談吐好、態度好優先錄用；簡單說就是身高、身材、長相讓人看得舒服，普通話清晰標准、善於聽取意見、有口才但不多說的女孩即使什麼都不會也能破格錄用。3、如果沒有上面條件，就需要對裝飾的知識較全面的了解、對營銷及心理學有了解、懂得溝通並會熟練運用溝通技巧。4、長相好、談吐好、態度好>經驗>知識與運用>文憑。
以上回答你滿意么？
④ 家裝顧問的業務范圍，以及家裝顧問需要具備的職業技能。。。
您好，和來高興可以回答你自的問題，希望能夠給你一些幫助，首先我們要明白什麼是家裝顧問，其實家裝顧問，小區開發，以及咨詢式顧問，都是我們傳統的所謂家裝業務人員，只是為了讓業主加深對我們的印象，和對公司的品牌認同感。他的最大職責就是將客戶導入進來，交接給設計師。至於何種模式和渠道開拓業務，那麼就看除了公司這個自身的良好品牌是你的後盾之外。其餘看你的業務技能和營銷能力，如需詳細了解，可以我們在深入討論。需要具備的技能不會要求你跟設計師那麼專業，但是知識體系一定要廣下面我列出一些，你針對下面我建議的面搜集資料學習1，家裝業務知識（家裝發展史，家裝業務流程特點）。2，家裝基礎知識（材料，工種，施工流程）。上面兩條是你的專業知識需要學習的，但是作為業務開發，擁有這些知識是遠遠不夠的，你需要更多的學習溝通技巧。加強心態培訓。業務人員可以多看看陳安之的書籍很能勵志。激發自己的心態。記住要列出自己的每月目標體系，培育好自己的人際關系。這個也是很關鍵。做一匹業務的狼。
⑤ 家裝顧問都需要掌握哪些知識
家裝顧問分兩種，一種是硬裝的、一種是軟裝的。至於硬裝、軟裝的知識只要了內解就行容，因為裝修公司行政部或客戶部會統一培訓， 所以家裝顧問的工作核心明線是為客戶解釋介紹有關家裝每環節的明細，比如（工作流程、服務流程、材料明細、工藝標准）你可以上網查查，不必太在意，公司會培訓的；關鍵是暗線如何做到向客戶傳遞公司獨特價值，是客戶在很短的時間拋開疑慮，
⑥ 家裝顧問是做什麼的啊
顧問業務差不多就是監理機構,監理機構作為於裝飾企業和業主間的第三方機構,將為業主提回供全方位答的家裝監管服務,內容涵蓋從 家裝合同、預算到工程的竣工驗收的家裝全過程。
具體服務如下:
1.考察裝修公司和施工隊伍。
2.審核設計圖紙,使設計方案符合用戶需求。
3.審核預算,確定預算價格,指定材料品牌及品質。
4.協助簽訂裝修工程合同,保障合同的合法性。
5.進場材料的驗收,按預算單驗收進場材料的品質及品牌。
6.協肋維護工地紀律。
(6)家裝顧問培訓擴展閱讀：
家庭裝修是把生活的各種情形「物化」到房間之中，買的一般房間的設計業已完成，不能做大的調整了，所以剩下可以動的就是裝修裝點（大的裝修概念包括房間設計、裝修、傢具布置、富有情趣的小裝點）。
因為生活是自己的，所以自己必須親自介入到裝修過程中，不僅在裝修設計施工期間，還包括住進去之後的長期的不斷改進。是件浩大而瑣碎的工程，無論是大到地板、傢具的定製還是幾顆鏍絲釘的購買，辦理開工手續到組織水電、木工等多個工種的協調工作，都需要業主用智慧去整合。
⑦ 家裝顧問主要做什麼，需要哪方面的知識！
我知道武漢的家裝顧問分兩種，一種是硬裝的、一種是軟裝的。至於硬裝、軟裝的知識只要了解就行，因為裝修公司行政部或客戶部會統一培訓，基本上是做「坐銷、推銷」的，「行銷」「坐銷」你明白吧。 所以家裝顧問的工作核心明線是為客戶解釋介紹有關家裝每環節的明細，比如（工作流程、服務流程、材料明細、工藝標准）你可以上網查查，不必太在意，公司會培訓的；關鍵是暗線如何做到向客戶傳遞公司獨特價值，是客戶在很短的時間拋開疑慮，充分認可公司。因此家裝顧問的重要不僅在於公司的第一服務形象，還在於客戶接受公司之前後，決定著是否將家裝顧問當成可以信任的朋友。 日常工作：參加培訓與交流、整理資料、溝通電話、工地學習、客戶咨詢、客戶信息與營銷管理等等。 家裝顧問是一個工資不高、要求簡單的活，但如果認真對待，為自己積累營銷服務、人際溝通、培訓、資料庫管理等工作經驗、為自己積累人脈關系提供了發展基礎。家裝顧問的最初行政級別相當前台文員，職業發展方向是-產品（服務）培訓師、推廣師-客戶主管/營銷主管-大客戶經理-客戶部經理---，終極地位是營銷總監，與設計總監平級。 招聘入取要求很簡單：1、基本要求上是年輕女性。2、長相好、談吐好、態度好優先錄用；簡單說就是身高、身材、長相讓人看得舒服，普通話清晰標准、善於聽取意見、有口才但不多說的女孩即使什麼都不會也能破格錄用。3、如果沒有上面條件，就需要對裝飾的知識較全面的了解、對營銷及心理學有了解、懂得溝通並會熟練運用溝通技巧。4、長相好、談吐好、態度好>經驗>知識與運用>文憑。
⑧ 做過家裝顧問的請進、了解家裝行業的請進
不建議女孩做家裝業務行業。你吃不了那苦！要是喜歡還是做設計的比較好，及練口才又增加專業知識。。望採納··謝謝
⑨ 家裝顧問是什麼
家裝顧問簡單來說就是家裝行業的業務員，有問題可以去直接咨詢他，另外他會把專企業的相關信息、裝修施工屬工藝、材料案例等給你介紹清楚，通過他你就能了解大致的裝修知識和能找到一位和自己談的來的設計師，一個好的家裝顧問，後期他可以到施工現場監工，另裝修事半功倍。