裝修公司員工工資

❶ 裝修公司的裝修工人的工資，怎麼做會計分錄，謝謝。

借：勞務成本

貸：應付職工薪酬-工資

企業應當通過「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

「應付職工薪酬」科目應當按照「工資」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「非貨幣性福利」等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

(1)裝修公司員工工資擴展閱讀：

發放職工薪酬的處理

企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記「應付職工薪酬——工資」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等)，借記「應付職工薪酬」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」、「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時。

借記「應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)」科目，貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時，應確認主營業務收入，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「主營業務收入」科目。

同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的，還應進行相應的處理。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金，借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「銀行存款」等科目。

生產成本的主要賬務處理：

①企業發生的各項直接生產成本，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「原材料」、「庫存現金」、「銀行存款」、「應付職工薪酬」等科目。

各生產車間應負擔的製造費用，借記本科目（基本生產成本、輔助生產成本），貸記「製造費用」科目。

輔助生產車間為基本生產車間、企業管理部門和其他部門提供的勞務和產品，期（月）末按照一定的分配標准分配給各受益對象，借記本科目（基本生產成本）、「管理費用」、「銷售費用」、「其他業務成本」、「在建工程」等科目，貸記本科目（輔助生產成本）。

②企業已經生產完成並已驗收入庫的產成品以及入庫的自製半成品，應於期（月）末，借記「庫存商品」等科目，貸記本科目（基本生產成本）。

❷ 裝飾公司是怎麼給員工提成工資的難道是要開始裝修的時候

這要看在那個地方，我知道重慶居之家裝飾公司，都是每個月十五號發工資，提成也是和工資一起發滴，按比例提成，

❸ 裝修公司施工員的工資如何構成

施工人員是按天計算，有活就干，沒活就沒錢，但是要有長期合作的施工隊，以待隨時調用，簽合同，保證質量，但不要限制人家在外公司幹活，只要和工頭談好就行

❹ 公司支裝修工人的工資如何做帳

如果屬於本公司員工
借：應付職工薪酬-職工薪酬
貸：庫存現金或銀行存款

如果專是屬於裝修公司員屬工，裝修本公司自有房屋
借：在建工程
貸：銀行存款或庫存現金

如果是屬於裝修公司員工，裝修本公司租入房屋
借：長期待攤費用
貸：銀行存款或庫存現金

❺ 公司裝修期間不能上班，員工工資應該怎樣計算

《工資支付暫行條例》
第十二條非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個內工資支付周期內的，容用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准；若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

❻ 裝修公司裡面負責現場施工的工人如何算工資呀

技術工人一般150到200一天，小工/雜工90一天，做一天算一天，沒做沒有，包給一個人做就是按工程量給錢

❼ 公司裝修期間員工是否無工資

因為企業原因導致的員工無法履行正常上班的，由單位按基本工資標准發放，只要勞動關系存續期間且非員工原因致使不能正常工作，企業均須支付基本工資；

❽ 裝修公司如何給工人發工資的工人是如何上班的分不多希望有知道的來說下，多謝

看來你做管理的抄
首先日襲工算一般根據當地情況，我們這里木工160一天，瓦工210一天，中午一頓飯。早八點，晚六點，中午休息一個小時。必須有人管理工地，不然師傅們幹活可是不會盡心盡力的。
如果一直跟著你做，出現斷活現象。按每天工資的30%補發，根據你自己情況協調。

還有就是分批包活給工人。這樣好處工程進度快，自己省事。相對自己就要多付些錢。
個人淺見

❾ 公司裝修一個多月，員工應該有工資嗎

裝修一個月的話，當時裝修的時候有沒有通知放假？如果通知放假了就沒有工資。