『壹』 求床上用品店春節對聯...
家合財運興旺，紡織錦綉前程。橫批：--家紡
『貳』 春節送什麼禮品給客戶好
一般送客戶抄的禮品最好能定製你們公司名稱或logo的，像鋼筆，鑰匙串，瓷器，筆記本甚至手錶等都是比較實用的東西，也便於繪字，價格方面也有低檔幾十和高檔幾百上千的范疇可以選擇。除了這些小的實用物件外，裝飾品也會是一個不錯的選擇，材質方面也有更多的選擇，像石頭、金屬、竹編、真皮、陶瓷、玻璃等等，外觀上比起實用件更加美觀。
可以針對性的選擇，如是否愛喝茶、或者信佛，又或者熱愛文玩，以及愛運動的選擇禮物。最近幾年，對於合作頻繁的客人，很多公司都會直接選擇智能產品作為禮品，也可以考慮下。
『叄』 春節家紡店鋪優惠活動該怎麼寫
迎新春家紡大促俏
『肆』 企業春節發什麼員工福利
如果只是為了發福利而發，行業內或者競爭對手都發了，如果自己公司不發就會因為福利不好引發離職潮，最常見的答案就是大批量采購年貨來發放。
發放員工福利的初衷是為了在薪酬上做一些補充，體現企業對員工的關懷，提高員工的滿意度和忠誠度，塑造企業的僱主品牌形象，這樣，福利的成本投入才不算浪費。
總結起來有三種方案可供參考——
第一、實體類產品
優點：最傳統最普及大家都做熟了的，形式和概念上領導容易理解和接受；
缺點：眾口難調，對員工滿意度可能會有反效果，物流及HR的發放管理等容易遇到困難。
根據後台年節福利兌換數據，推薦以下兌換人氣較高的品類：
·家紡/床上用品
·小家電
·堅果/五穀雜糧/年貨禮包
第二、卡券類
優點：較為初級和常見的彈性福利模式，賦予員工一定的選擇權，可以選擇購買的東西，對員工滿意度有一定的保障，HR方面的發放管理工作也比較容易展開；
缺點：形式仍然相對單一，中等規模以下企業的議價能力有限。
常見的有電商卡券（可線上兌換比較方便）、超市卡、購物卡、禮品卡等等。
第三、彈性福利供應商
優點：專業性強，成本低，效率高，省時省力，選擇多樣，有延伸及增值服務；
缺點：供應商較多，需甄別。
目前一些比較大的彈福供應商都已相繼推出春節福利解決方案，可以選擇積分、卡券、卡冊、還可以兌現，如果領導願意嘗試比較新的彈性福利發放模式，一家合作配合度高的彈福供應商是省錢省力的好選擇。
最後強調一下，發現金這種模式不可取，建議慎用：
·發放的金額難以決定，每個人覺得「給到位了」的金額不同；
·成本遠高於發放其他福利；
·缺乏人情味，無法體現企業在精神上的員工關懷；
·福利感知度差，很多人花完就忘了，對企業文化、員工敬業度、僱主品牌建設無益處。
以上，供參考。
『伍』 請問南通疊石橋國際家紡城2014年春節幾號開始放假關門非常感謝！！！
28號才放假的啊！
『陸』 2019鎮海吾悅迎新春年貨展銷會怎麼樣
肯定沒錯
『柒』 春節快到了，哪些職工福利可以有
先明確一下，中央公布的「八項規定」所禁止、約束與規范的所謂福利，指是的違法違規的、不正常的福利，不包含單位依照法律規定，正常發放給員工的勞動福利。
什麼福利可以有，衡量應該是從易操作性、成本低、滿足員工需求三個方向出發，既不需要花費太多的財力物力精力，又可以達到發放福利所希望達到的目的，這樣的福利才可以有。
歸納三種方案供參考：
1.第三方機構解決方案
所謂術業有專攻，目前市場上一些比較成熟的彈性福利機構都已經陸續推出了春節福利方案，有積分有卡券有卡冊還可以兌現。
好處：成本低、效率高、省時省力、選擇多樣，可以貨比三家了解一下。
2.卡券類
卡券類是比較初級和常見的彈性福利模式，包括但不限於：電商卡券、超市卡、購物卡、禮品卡、兌換卡……
好處：賦予了員工一定的選擇權，員工可以選擇購買自己需要的東西，對於HR來說也比一般的實體產品發放方便。
3.實體產品類
這是最傳統的福利發放方式了，根據後台兌換數據，推薦以下比較受歡迎的實體產品：
·床上用品/家紡
·小家電
·年貨/堅果禮包
好處：領導比較容易理解和接受這種較為傳統的福利發放方式；
壞處：每個人的需求不同，即使是最受歡迎的家紡類也不是人人都想要，其實你想不到也有人兌換的是運動水壺。
多說一句，現金福利是一個沒前途的無底洞——
·首先你不知道給多少算是讓人滿意的給到位了；
·其次成本真的很高；
·再次沒有人情味稱不上是「福利」；
·最後花完就忘根本不記得發過福利也就無從談及企業文化與員工敬業度忠誠度培養了；
所以這招慎用。
以上，希望對你有幫助。
『捌』 家紡時代的內容明細
聚焦 FOCUS
特別關注
軟實力：提升核心競爭力的關鍵
經濟發展與改革趨勢分析
貨幣政策調整對紡織行業的影響
《勞動合同法》要點解讀
我國土地利用有關政策
專題報道
國際家紡大品牌的新思路
歐洲——把時尚延伸到家居
從單一走向多元化
奢侈品家居金融危機下的變通
義大利奢侈家居品牌NATUZZI
協會在線
173名家紡設計工作者取得國家職業資格證書
協會組團參觀2009法蘭克福國際家用及室內紡織品展覽會
2009法蘭克福國際家用及室內紡織品展覽會（Heimtextil）順利召開
「中國家用紡織品行業協會四屆五次副會長擴大會議」召開
企業看台
繽紛家紡走向「禮品新天地」
2008中國品牌年度大獎緣何青睞莎鯊家紡
2009年首屆麻藝家紡新品推介會
贏在規劃：四季匯的戰略布局
南通之窗
新起點上新跨越
南通家紡商會新春開局謀發展
南通專題研究做強做大家紡產業
重慶涌鑫國際家紡城近期動工
風尚 FASHION
趨勢報告
有多少設計可以重來
傳統紋樣依然時尚
經典再現——四大設計風格的回歸
家紡設計的流行風向標
循環往復，流行真諦
流行設計
芬蘭品牌MARIMEKKO的圖案世界
格調show
特耐
春意盈盈
尋覓
美居樂
綻放
家紡史話
壯錦——一個古老民族群的文化結晶
個性案例
流光清音
國際
室外家居與面料
面料的技術與創新
前沿
科技前沿
孔雀羽毛的仿生納米結構及其在紡織品中的應用
改善大豆蛋白纖維織物舒適性的品種開發
市場
家紡營銷
從傳統家紡和功能性家紡的區別談功能性家紡銷售
市場觀察
2009年1月北京各大商場床品銷售排名（前五）
09家紡營銷模式變革的幾個方向
布藝空間
迎接布藝營銷的新時代
大力拓展窗簾布藝三、四級市場更有效
窗簾布藝外銷企業如何轉向內銷市場
小天地，大作為
——訪北京格琳泰絲布藝有限公司汪金玉主管
新高度下的信心、設計之展
『玖』 如何獲得微信紅包的封面
微信軟體已經成為了人們每天必須要用到的生活工具之一，可以使用微信付款、轉賬以及發紅包等等，最近微信推出了紅包封面，意思就是在發紅包的時候，別人能夠看到你不一樣的紅包封面，但是紅包封面怎麼領取呢，我們一起來看看。工具/材料
手機
操作方法
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第一步：准備一台手機登陸微信，紅包領取是有限制的，要序列號，而序列號是要通過平台認證的才可以擁有。
02
第二步:如果我們個人想要領取紅包封面的話，屬實是有一定難度的，紅包封面定製是需要一定費用的，它一般是企業定製以後給員工發紅包時使用。
03
第三步：如果你是一個公司的在職員工的話，想要免費領取紅包封面，你可以和公司說商量一下，公司通過認證後發給員工，這樣子就可以免費獲得紅包封面了。
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第四步：員工領取了企業定製的紅包封面後，員工直接點擊添加紅包封面就可以領取到免費的紅包封面啦。
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第五步：如果我們不是企業的員工，想要獲取免費紅包封面的話，我們其實可以關注一下微信的公眾號，或者是在微信搜索紅包封面，一般有的公眾號會發放一些免費的紅包封面，但是需要你下載一些什麼APP或者一些其他的硬性要求，建議大家可根據自己的情況選擇。
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第六步：拿到了序列號後，退出來到紅包頁面，然後我們會看到一個添加序列號的界面，點擊輸入序列號就可以領取微信定製紅包封面，我們直接選擇使用按鈕就可以啦。
好了，以上就是大致內容了