⑴ 沒有經驗如何應聘傢具導購員
傢具導購員應來聘：
1.
首先你得源明白你的工作職責，這點不需要hr給你說，如果能主動說出來，會為面試加分。
2.
第二是工作經驗，就是做過什麼，是否與行業相關，銷售業績如何。
3.
第三就是你會什麼，比如你會一些其他技能也是作為應聘加分項。
4.
第四，就是你能夠為這家公司帶來什麼。說的直接點，就是你作為導購，能夠帶來多少的業績。
5.
最後，注重禮儀，形象。
⑵ 應聘傢具導購注意事項
首先，對傢具有一定程度的認知，這是最基本的。
其次，還要對所應聘的公司有所了解。
最後，就是自己應該如何將自己所銷售的傢具的特點展現給顧客的技巧等。
⑶ 現在招聘傢具導購怎麼那麼難呢
招聘的方式不對，
應該在學校等年輕人密集的地方張貼廣告。
或者在菜市場處張貼---招聘中年女性。
網路上或者店招聘效果不會好的。
⑷ 應聘工作 服裝導購好還是傢具導購好
如果沒結婚建議你去服裝導購。 傢具裡面甲醛·多大的牌子都不行。對你以後不好·而且版對皮膚也不好。 服裝·權比較好。 補充： 只要是傢具都有，沙發支架有木條·鐵的。很多種 傢具的提成比較高。呵呵。 服裝提成上可能比較欠缺下。 不過沙發總比其他傢具強點 但是你要記住哦。買沙發也在傢具店裡買· 反正最近我去光傢具店的時候·剛進去還可以·時間長了眼睛不舒服 身體也感覺不爽·這些東西因人而已啦、 補充： 有工作就暫時做著， 每一個人現在做的事情·估計沒幾個人喜歡的 呵呵。有不錯的工作暫時干著·慢慢碰唄。 總之也不能幹一輩子·呵呵·· 補充： 呵呵。 打工就這樣。 如果高薪都是工作服 如果普通工作。很多·也許你也看不上啦。 錢蠻少的，主要輕松·沒什麼任務· 瞎混日子·那樣更覺得無聊了
⑸ 應聘工作 是服裝導購好還是傢具導購好
如果你是女的 可以考慮服裝導購，也許你自己將來會在這方面發展~至於工作時間，都差不多吧，即便沒生意的時候，你也得守店啊。
⑹ 傢具導購員應聘技巧
首先，對傢具有一定程度的認知，這是最基本的，還要對你所應聘的公司有所了解。還有就是自己應該如何將自己所銷售的傢具的特點展現給顧客的技巧等。
⑺ 應聘傢具導購該怎麼說、怎麼做以前沒做過導購這行
應聘傢具導購的啊?就看是招的熟手還是新手都可以啊?如果需要熟手的啊,那就比較難,因為傢具導購比較復雜,了解每個系列的材質,還有特點,不是一天兩天的,口材相當重要.
⑻ 傢具導購員招聘怎麼寫
×××公司是……（企業簡介）
根據經營需要，現面向社會誠聘英才：
一、招聘版崗位：導購員。
二、權招聘條件：
1、品行端正，身體健康，相貌端正，女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。
2、能熟練使用普通話，語言表達流暢。
3、具有××以上學歷，有工作經驗者優先錄用。
三、待遇：
待遇優厚，薪金面議！
或：
經全面考核後擇優錄用，崗前安排基礎培訓和頂崗實習，頂崗實習期間發放生活補助，試用合格執行相應工作崗位的工資標准，月薪+……。
有意者請攜帶畢業證、身份證等有關證件及近期免冠1寸照片1張報名並面試。
報名地點：
聯系人：
聯系電話：
⑼ 想從事傢具導購 要了解些什麼
要了解：1，傢具行業背景，現在行業發展現狀，比如現在樓市回溫傢具裝修等必定跟內著回溫；容2，必須做專業功夫，比如了解傢具的材質，風格，尺寸，價格，還有樓市戶型，擺放設計等，必要的要懂點裝修知識3.市場，了解市面傢具產地，精英模式，當地傢具競爭對手等；4.了解銷售流程自己的和別人的方能專業；希望採納，謝謝。
⑽ 去面試傢具導購一般會問些什麼問題
有些抄老闆面試看閱歷，有些看人。對於銷售來說最重要的還是一個態度吧。交流時自信一點應該不會太難。如果沒有這方面經驗一般會問到有沒有做過銷售類的工作，你可以適當的去了解下傢具行業最常見的風格有哪些，當前最流行的是哪幾種，主要材質有哪些，