A. 如何做個好員工演講範文
質量是產品的基礎，沒有質量，談什麼品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對於我們鋼鐵企業來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的工作質量一流了，我們的企業就是一流的。要知道，一個真正有生命的企業是因為有著厚重的質量基礎作保證的，一個企業的質量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質量，才能打造一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立於不敗之地。
一個企業，就像一台機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一台機器正常運行的效果取決於每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否准確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的作用、並且配合好周圍齒輪的運行。
質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從「人的責任心」來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什麼情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，假如我是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班後繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什麼呢？因為我應該去檢查！假如我檢查了，就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。
質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那麼，企業怎麼生存？這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工，應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明，勇於認識錯誤不但能推動事情的發展，更有助於解決問題。然而事實上，與外國人相比，中國人似乎更不願意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著失敗，認錯就意味著認輸。而在現代企業中，往往認錯就代表犧牲。代表著經濟賠償。但那是因為我們沒有認識到，質量就代表著誠信，質量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業，根本無法在激烈的市場競爭中立足。
任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質量，良好的、過硬的、穩定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字，鋪天蓋地的廣告，大張旗鼓的渲染，不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業的主人，企業的生存和我們的生活息息相關，為了企業的發展而工作，企業提供我們懶以生存的經濟來源，假如我們不用心工作，將是自毀長城，自挖牆角，自斷後路。從這個意義上說，企業和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業添磚加瓦，就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責任如泰山，視產品在手中，質量在心中，細節在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質量是企業的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時間磨損不了優良的質量，讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。
記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,「沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。」作為從事機械加工的企業單位，加工過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。
所以說，質量就是一個准則，質量就是一個忠誠，質量就是一個責任，質量就是企業的生命！一個企業沒有了質量，沒有了誠信，就沒有了市場，就失去了生存的能力，那麼將近上千名員工又將何去何從，將近千百個家庭的生活又將如何維持？為了企業的發展和繁榮，同時也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質量管理中來吧，讓優質的產品和優質的質量托起舞鋼美好的明天！
B. 請問家紡類的公司年會怎麼策劃啊，要有主題的！！急
如果是我 我會以下年的業務作為 "2011業務啟動大會" 為主題
1、董事長致詞
2、今年的專銷售業績及取得屬成績、獎項等
3、對做出成績的人做出表彰 不好的則是勉勵 （做出成績的進行心得分享）
4、讓大家制定下年的計劃在大會上演講（最好進行銷售PK）
5、讓大家表演節目（最好是以部門為單位，能展現士氣的） 第一名有獎勵
6、總經理發言、祝賀詞（願景、祝賀詞）
注意：作為年會還是要弄點獎勵的，哪怕是個便宜點的也可以，榮譽終於金錢！
不知道你能不能理解我的意思！ 細節我就不說了，你不能老靠「網路」的！ 祝你好運！我的有緣人！
C. 搜家紡後道包裝車間現年終先進個人發言稿怎麼寫
生產車間工作總結
回顧10全年的工作，我們車間以圍繞安全生產、保質保量完成生產任務為前提主要做了以下幾方面的工作：1、合理調整勞動組合確保完成生產任務
在生產工作中包裝車間根據生產科的生產計劃安排，為了確保生產計劃的順利完成 ，特別是在旺季生產的時期，充分調動生產技術骨乾和員工的積極性，在勞資部門和生產科的積極支持下合理招收短期合同工，合理調整勞動力、有效利用工作時間。通過車間.工段長和各班組長的積極配合努力，本年度1-10月車間完成了公司及生產科下達的生產任務，及各項生產質量技術指標。保證了銷售的供貨需求。
2、嚴把質量關
1.車間在生產過程中各班組對自己的產品負有主人翁的責任感，
對產品的質量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神，嚴格按生產工藝要求嚴格把好質量關，不管是工段長.班組長對自己所包裝的成品負責，配合檢驗員層層把關，有效的杜絕不合格的產品流入下道工序，保證了產品質量，降低了生產成本，提高了產品的市場競爭力。
2.在生產旺季到來以前車間配合質管和其他部門對凈化間進行了管理提升，增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質量的意識教育，做到自覺遵守規則，人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產生。保證產成品的無菌入庫率為100%。
3.在新產品面膜的試制和產品
D. 真誠服務每一天演講稿---關於家紡
.一個人生存於這個世界,每時每刻都要面對選擇,是選擇 艱苦還是選擇享樂
E. 竹纖維家紡推廣軟文
竹纖維家紡產品一定要認准天竹吊牌,只有這樣才能代表所採用的是唯一的純正的竹纖維,是經過了發明生產商的檢測認證的
F. 關於同性戀的演講稿
http://www.tudou.com/programs/view/buNZtifaiog
去看看這個 是個演講 關於 同性戀在道德上到底有什麼錯
看完你會被征服的。內。。
可以利用這個演講的思路容來做你的報告
這是個很強大的演講。。強烈推薦
G. 求一篇關於服裝廠產品質量與數量並存的演講稿
服裝設計演講稿
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!我是服裝設計者***。
經過今年那場緊張而沉重的無硝煙戰斗，我們邁著輕松而愉快的腳步步入大學的大門，相對於高中忙碌與嚴格的學習，大學的豐富的課余時間與輕松的課程讓我開始迷茫，不知何去何從，有時就在想：「明天開始努力吧!」可每次醒來後卻不知如何努力，這時，我需要職業計劃來指引我前進方向。
確定努力的方向之前，首先應該認識自我，避免走錯方向，在父母眼裡，我是個乖巧的的孩子;在老師眼裡是個勤奮好學的學生;在同學眼裡是個直率、活潑、樂於助人的夥伴;在鄰居眼裡我是個勤勞懂事的人。我一個熱情開朗、外向坦率、執著追夢的女孩，以「陽光總在風雨後」為信條，在自己的人生道路上不斷地探索著。
「興趣是最好的老師」，我對這句話深有感觸。我最大的興趣就是藝術，設計，因為我是學藝術的，有人對此都表示驚訝與懷疑，我依然堅持自己的決定。經過三年的苦練，我成功的考入大學。所以面對職業選擇時，應先了解自己的興趣愛好。某次在課外書上通過霍蘭德職業測評法，知道自己的職業興趣是SEI型，喜歡社會溝通，管理事務，研究探索。
綜合各種分析，我覺得自己更適合當一名設計者，考慮到自身情況，我想努力學好自己的專業，並努力提高自己的能力，當一名優秀的設計者。隨著社會經濟的發展，人們生活水平的提高，更多人意識到美麗的的重要性，
隨著喬布斯的溘然長逝，越來越多的人在呼籲他們或許已不會再擁有「蘋果」，並且開始從喬布斯的生平事跡找出對自己有影響的一處地方。任何一個成功人士，他所走過的道路都不會是一帆風順的，喬布斯也同樣經歷了自己職業生涯的大起大落：從見證蘋果公司的誕生，到自己的獨立時期，再到回歸蘋果以及大刀闊斧地改革達到蘋果公司的鼎盛階段。在選擇上，NEXT公司的成功和皮克斯動畫的廣為流傳充分地證明了他的投資方向的正確性。而他最成功的投資在於，自己的職業。 高意靜從選擇花藝設計這條道路，到創辦克莉斯汀；從1990年到現在；她對自己人生的投資導向現在看來可謂是正確而有前瞻性的。與Bailey共事的經歷與開闊的眼界讓她改變了國內的花藝市場現狀，成為了國內花藝行業內的領先者。盡管她的成功眾所周知，但花藝市場在目前仍是一塊有待挖掘的寶地，而要想站穩腳跟，還需要設計師的頭腦。
設計你的人生，設計你的職業生涯；再向這個方向投資，並做出源源不斷的努力。就空間花藝來說，這個行業所帶來的成就從來都是拼「設計」的。一個人的靈感、創意的美好呈現往往在作品中占據最領先的位置。並從商業銷售和市場資訊上來看，產品的創意在奪人眼目時，人們的追捧是最瘋狂的。做一個設計者，而不是執行者；就像喬布斯把每一天當做生命中最後一天，想改變世界一樣，改變自己，改變人生，並試著改變世界
服裝設計可以說與我們的生活息息相關。通過服裝設計師的萬千奇思妙想，各種新奇的、詭譎的、抽象的視覺形象以千奇百態的形態出現在我們的視線里，並且不斷地進入到我們的生活中。
然而服裝設計遠遠沒有我們想像中的那樣簡單，它要求設計師有很強的審美觀和價值觀，既然設計出來的衣服是要在生活中穿的，那麼我們通常會既要求美觀時尚，又要優雅舒適，當然，還需要有設計師的個人創意火花融入其中。
縱然我們學生的想法是豐富的，但在天馬行空的過程中，卻忽略了對「人」這個穿衣本體的關注，是服裝設計的大忌。
目前，產品的設計欠缺文化底蘊。隨著社會文明的不斷進步，不論人們從事何種行業都要講究文化。文化是設計的基礎、靈魂，凡是優秀的設計總蘊含著深厚的文化內涵，這已經成為人們的共識。時尚產品的設計最應該講究文化，
文化底蘊決定了設計師審美水平的高低。現在，經常有一些企業家和設計師們會定期到國外去參加各種展會，但他們並沒有真正領悟到國外作品中的文化內涵，而是「照貓畫虎」，設計出來的產品不倫不類。他們雖然走出了國門，但卻沒有使自己的產品走向世界。然而，有些設計師卻做到了「秀才不出門，遍知天下事」。因為他們的審美水平一般較高，設計理念新，他們利用網路、信息資料、書刊等一切手段，敏銳地捕捉國內外一切精華的、潮流的信息，照樣能使自己設計的產品走向世界。歸根結底，設計師缺什麼也不能缺少文化。
其次，市場觀念的欠缺也是目前家紡產品設計中存在的重要問題。設計人員的設計水平主要體現在市場上，我們常說「三定位」，其中第一個定位就是市場定位。美國一位世界級著名導演曾經說過，「如果我的電影不被廣大觀眾接受，不是觀眾水平低，而是我沒有找到我和觀眾溝通的橋梁。」其實，一切藝術品都希望有接受自己的群體。作為人們生活中經常用到的家紡產品，更應該貼近市場，摸清不同消費者的不同要求。而現在，許多設計師很少去做大量的深入的細致的市場調研工作，多數的產品設計都是憑著自我感覺，或是抄襲模仿，這樣就很少有成功的作品出現。一個好的設計師應該把個人的風格融入到廣大消費者的審美共性中去，只強調個性，而不顧廣大消費者的審美共性，那設計出的產品就只能孤芳自賞了。
現在，許多的流行趨勢和色彩發布也並不是真正通過對市場進行深入、廣泛、大量的研究、調查得來的。因此，許多趨勢的表現都是抽象的、虛無縹緲的，使設計師看了以後一頭霧水，摸不清思路。然而，這種抽象並不能代表發布者對時尚及未來流行走勢把握的精準。如胡適和魯迅文言文寫的那麼好，卻身體立行，大力提倡用白話文寫作；錢鍾書、季羨林等大學問家，都是用最簡、淺、顯的語言去闡述最深刻的道理；李白寫的「爐火照天地，赧郎報夜明」，只用10個字就把光與色形成的環境氛圍渲染的那麼明確動人；杜甫寫的「兩個黃鸝鳴翠柳，一行白鷺上青天」，用固有色的概念把這美麗的情景描述的多麼純凈。而我們流行趨勢的發布卻讓人看不懂，難怪許多企業家和設計師們都說很多趨勢沒有操作性
在歐洲，因為時尚行業的整體運作已經相當成熟，一個獨立設計師想要成名，其典型道路不外是：參加時裝大賽、用獎金開工作室、等時機成熟找贊助人支持走秀、被時裝周無處不在的資深買手相中，最終把作品放進名號響當當的COLETTE、L"ELAIREUR或GALERIE LAFAYETTE售賣。相比之下，中國本土設計師商業化之路要坎坷許多：追求規模效益、歧視小作坊生產的相關部門與鮮有買手出現、自娛自樂型的國內時裝周直接從源頭和終點掐住了設計師出道的任督二脈。幸好，眼下的中國，有龐大成長中的時裝消費群體、滿腔熱情的民間贊助機構和國人「泛時尚化」的新生活方式，為他們打開了大門。
我不能控制他人，但我可以掌握自己：
我不能選擇心情，但我可以選擇心態：
我不能有我所愛，但我可以愛我所有．
喜歡身邊所擁有的事物，是一件說起來容易作起來難的事．有些人只注重自己所喜歡的東西，而忽略了自己身邊所存在的東西，我認為這是一件多麼悲哀的事啊！！
人們都渴望＂有我所愛＂，豈不知＂愛我所有＂才是人生中最大幸福啊！！
我們的生活並不像經常抱怨的那樣枯燥無味，我們的身邊還有許多值得自己喜愛與留戀的東西....
我們可以選擇 可以享受 可以努力 就可以成功，所以現在的我們要有屬於自己的目標，人生可以不轟轟烈烈 但不可以碌碌無為，我們要讓自己生活在命運的波浪里 ，有起有落，才能體會生命的意義。
我擁有自己的理想，為了實現它 不拋棄 不放棄 不掉淚 不後悔
像361度 ， 要多一度熱愛，便多一份希望。
謝謝
H. 質量管理技能快樂為主題的我愛沈飛我愛崗位徵文
網上搜索的文章，質量在我心中：
質量意識在心中非曲直產品質量在手中
尊敬的領導、同志們：
大家好！
首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的機會，我很榮幸代表布機車間，參加我廠舉辦的「質量在我心中」演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。
這個標題，也許有些「老生常談」了，因為現在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識「遍地開花」，那麼今天我也講講我們×××花的擋車工，對質量的「心動」與行動吧!
大家常說「質量是企業之本」，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們「敬業報國,追求卓越」的企業精神,讓我們的×××花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為×××花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑×××花品質的強烈的使命感與責任感！
記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,「沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決於人的努力。」作為紡織行業的一個老牌企業，我們×××花家紡從建國初期開始走過了近半個世紀，而要讓我們×××花家紡永立市場潮頭，就必須加強質量意思。質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其是我們每位普通的擋車工，如果工作不細心，操作不規范，清潔不到位就會造成質量事故。結合今年我們發生的幾起質量事故，究其原因，都是些不起眼的小問題，一縷飛花，一個疵點，一次粗心，這都是些細節問題，但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過：「什麼是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單」。質量與我們的每次操作，每個巡迴都密切相關，只要我們嚴把質量關，嚴格按照操作規程辦事，就一定能防微杜漸，防患於未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己，苦練基本功，從每一次接頭，每一輪清潔開始。
產品的質量同時也在我們每個×××花員工的手中。產品質量的保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要我們共同努力。對於質量，我們不光要「心動」，更重要的是「集體行動」。在工作中我們各工種要倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力，為提高技術素質，練好我們的手，我們×××花有師傅帶徒弟的優良傳統，師傅手把手地教，徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬，出自我們手中的產品才會無可挑剔
今年被我廠定為「質量年」，通過廠部、車間，組織的各種宣傳、教育活動，質量意識已經在我們心中生根、發芽、茁壯成長。對於質量我們不光要心動，更要行動，產品質量在我們手中，讓我們從我做起，從現在做起。為我們的×××花家紡，努力吧!!
我的演講完了，謝謝大家！
I. 請問家紡類的公司年會怎麼策劃啊，要有主題的！！急
如果是我
我會以下年的業務作為
"2011業務啟動大會"
為主題
1、董事長致詞
2、今年的銷售業績及取內得成績、獎項等容
3、對做出成績的人做出表彰
不好的則是勉勵
（做出成績的進行心得分享）
4、讓大家制定下年的計劃在大會上演講（最好進行銷售PK）
5、讓大家表演節目（最好是以部門為單位，能展現士氣的）
第一名有獎勵
6、總經理發言、祝賀詞（願景、祝賀詞）
注意：作為年會還是要弄點獎勵的，哪怕是個便宜點的也可以，榮譽終於金錢！
不知道你能不能理解我的意思！
細節我就不說了，你不能老靠「網路」的！
祝你好運！我的有緣人！
J. 寫演講稿 （報告）
尊敬的領導、同志們： 大家好！ 首先感謝車間領導給我這次學習和煅煉的機會，我很榮幸內代表布機車容間，參加我廠舉辦的「質量在我心中」演講比賽，我演講的題目是《質量意識在心中，產品質量在手中》。 這個標題，也許有些「老生常談」了，因為現在人人都在講質量，人人都在說質量，真可謂質量意識「遍地開花」，那麼今天我也講講我們木蘭花的擋車工，對質量的「心動」與行動吧! 大家常說「質量是企業之本」，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們「敬業報國,追求卓越」的企業精神,讓我們的木蘭花家紡走過了艱辛而光輝的半個世紀，今天，作為木蘭花的接班人，工作在第一線的普通擋車工，我有種重塑木蘭花品質的強烈的使命感與責任感！ 記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,「沒有沉……