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家紡導購

發布時間: 2020-12-30 09:54:54

Ⅰ 服裝家紡導購是什麼

通俗來說就是做服裝或家紡的售貨員 引導顧客進行購買活動的員工 現在都把售貨員叫做導購

Ⅱ 請問什麼是家紡顧問是不是就是導購、促銷員發展前景怎麼樣

我之前是做家紡市場督導的,家紡顧問是負責公司專賣店,專櫃的導購、銷售工版作。怎麼說呢,也就是底薪不權高,依靠提成。如果你從事的家紡牌子品牌力比較強,客源比較寬廣,相對容易些;另外就是你個人需要具有一定銷售技能,口才好些,善於與人交流的話會做的業績好些。反正個人認為這類工作還是比較鍛煉人的,另外對於相關產品了解,以後自己做個代理或者再高些的職位也相對得心應手。

Ⅲ 家紡店導購都做些什麼

導購都應該是一樣的啊,介紹家紡產品賣家紡產品

Ⅳ 做前台還是做家紡床品導購,做導購被很多人認為地位很低,誰都會做

如果是我會選擇前者,坐在辦公室里上班,而且假日是規定死的。而床品導購如果時內間長的話肯定是兩班制容的,雖說都是八小時,可畢竟會做到八九點,人家節假日的時候在玩,而導購確在工作,雖說有錢,可肯定也想休息,而且這種肯定是底薪加提成,也要賣的出去工資才會多。如果嘴巴不怎麼會講不要做導購,導購得會能說會道。

Ⅳ 家紡導購員銷售技巧

1.首先你要先了解自己所售產品的材質、風格、工藝、尺寸、價格、賣點等基礎知識是導購必須掌握的!

並且是倒背如流,張口就來的,否則顧客問你個價格、尺寸你還去看看價格牌,拿把尺子量一量的話,顧客對你的第一印象就是不專業了,後面你的說服力就大打折扣了!

2、向顧客提問,發現客戶狀況中存在的問題點(這點很關鍵,你要通過提問了解顧客以前使用傢具時遇到的問題,新選購傢具時的標准要求是什麼等情況)

3、分析這些問題的大小

4、幫助客戶下決心解決

5、輔導客戶建立解決方案的認識

6、輔導客戶建立解決問題的標准

7、輔導客戶選擇方案

8、引導客戶成交以上這些只是框架,銷售是有章法的!合適的才是最好的,只有獲得了舒心的家居氛圍顧客才會滿意,才會為你推薦更多的親朋好友來購買。

(5)家紡導購擴展閱讀:

五條金律

認為如果客戶提的問題太多就不能完成這次銷售,還有些銷售人員不能很好的處理客戶疑問,導致不能成交,下面是我總結的銷售技巧培訓的五條金律,希望能對各位有所幫助。

第一:在不能了解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話

多打聽一些問題,帶著一種好奇的心態,發揮刨根問底的精神,讓客戶多發發牢騷,多提提問題,了解客戶的真實需求。

第二:同意客戶的感受

當客戶說完後,不要直接回答問題,要感性迴避,比如說我感到您。。。。。這樣可以降低客戶的戒備心理,讓客戶感覺到你是和他站在同一個戰線上。

第三:把握關鍵問題,讓客戶具體闡述

「復述」一下客戶的具體異議,詳細了解客戶需求,讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明原因。

第四:確認客戶問題,並且重復回答客戶疑問

你要做的是重復你所聽到的話,這個叫做先跟,了解並且跟從客戶和自己相互認同的部分,這個是最終成交的通道,因為這樣做可以了解你的客戶是否知道你的產品的益處,這為你引導客戶走向最後的成功奠定基礎。

第五:讓客戶了解自己異議背後的真正動機

當客戶看到了背後的動機,銷售就可以從此處入手,想到並且說出客戶需要的價值,那麼彼此之間的隔閡就會消除,只有這樣才能和客戶建立起真正的相互信任的關系。

參考資料:銷售技巧——網路

Ⅵ 做文員和做家紡床品導購

如果是我會選擇前者,坐在辦公室里上班,而且假日是規定死的。而床品專導購如果時間屬長的話肯定是兩班制的,雖說都是八小時,可畢竟會做到八九點,人家節假日的時候在玩,而導購確在工作,雖說有錢,可肯定也想休息,而且這種肯定是底薪加提成,也要賣的出去工資才會多。如果嘴巴不怎麼會講不要做導購,導購得會能說會道。

Ⅶ 做家紡床品導購員怎麼樣床品好銷售嗎,很難嗎

1.首先你要先了解自己所售產品的材質、風格、工藝、尺寸、價格、賣點等基礎知識是導購必須掌握的!

並且是倒背如流,張口就來的,否則顧客問你個價格、尺寸你還去看看價格牌,拿把尺子量一量的話,顧客對你的第一印象就是不專業了,後面你的說服力就大打折扣了!

2、向顧客提問,發現客戶狀況中存在的問題點(這點很關鍵,你要通過提問了解顧客以前使用傢具時遇到的問題,新選購傢具時的標准要求是什麼等情況)

3、分析這些問題的大小

4、幫助客戶下決心解決

5、輔導客戶建立解決方案的認識

6、輔導客戶建立解決問題的標准

7、輔導客戶選擇方案

8、引導客戶成交以上這些只是框架,銷售是有章法的!合適的才是最好的,只有獲得了舒心的家居氛圍顧客才會滿意,才會為你推薦更多的親朋好友來購買。

(7)家紡導購擴展閱讀:
五條金律

認為如果客戶提的問題太多就不能完成這次銷售,還有些銷售人員不能很好的處理客戶疑問,導致不能成交,下面是我總結的銷售技巧培訓的五條金律,希望能對各位有所幫助。

第一:在不能了解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話

多打聽一些問題,帶著一種好奇的心態,發揮刨根問底的精神,讓客戶多發發牢騷,多提提問題,了解客戶的真實需求。

第二:同意客戶的感受

當客戶說完後,不要直接回答問題,要感性迴避,比如說我感到您。。。。。這樣可以降低客戶的戒備心理,讓客戶感覺到你是和他站在同一個戰線上。

第三:把握關鍵問題,讓客戶具體闡述

「復述」一下客戶的具體異議,詳細了解客戶需求,讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明原因。

第四:確認客戶問題,並且重復回答客戶疑問

你要做的是重復你所聽到的話,這個叫做先跟,了解並且跟從客戶和自己相互認同的部分,這個是最終成交的通道,因為這樣做可以了解你的客戶是否知道你的產品的益處,這為你引導客戶走向最後的成功奠定基礎。

第五:讓客戶了解自己異議背後的真正動機

當客戶看到了背後的動機,銷售就可以從此處入手,想到並且說出客戶需要的價值,那麼彼此之間的隔閡就會消除,只有這樣才能和客戶建立起真正的相互信任的關系。

參考資料:銷售技巧——網路

Ⅷ 家紡導購如何才能更成功

現在的家紡品牌層出不窮,家紡專賣店也如雨後春筍般蓬勃涌現。相應的對家紡導購員的要求也在加大。 俗話說:「鐵打的營盤流水的兵」,家紡專賣店導購的成功與否與導購員有著密切的關系,但是,由於多種原因,專賣店導購的活動性比較頻繁;而導購職員的穩定與素質的高低,卻又直接影響著銷售額。所以說一個好導購勝過一個強勢大品牌。 服務是導購工作中制勝關鍵所在,顧客感覺不好,產品再有特色,提供的折扣再高,客戶也不會買單,因此,是否有服務的心態,能應對消費者各種挑剔和題目,是衡量一個優秀導購的標准之一。其中,導購職員的服務態度和技巧,是需要長期潛移默化的影響和指導的,中國人最看重一個情字,只要在和客戶的溝通中,創造出一種關懷消費者的心態,由於消費者不僅看產品,選品牌,還在挑選你這個人,在市場中你可以發現,專賣店大多數的家紡加盟商,都是直接參與終端銷售的,那些服務態度好,能夠和顧客充分交流互動的加盟商,帶來的成交率非常高,客戶的滿足度也很高,很大一部分會成為回頭客。 一個優秀的導購,她的終極目的是賣貨!但要想賣貨不僅僅是有好的服務態度就可以實現的。還需要有其他各方面的因素去配合。 一套好的說辭 導購是品牌直面顧客的第一先容人,如何取信於顧客是導購成功與否的關鍵所在!在企業培訓導購職員時,往往只是簡單的把一些行業基本知識、產品知識灌輸給導購便好了,在以後的實際工作中,要求她們去臨場發揮。這導致了導購在實際導購中說話無力,甚至出現前言不搭後語的情況出現。這勢必會引起消費者的不滿,甚而產生對品牌的不信任。 在家紡終端我們經常可以發現,某些導購員在為顧客導購時,只會機械的背誦一些基本的、死板的知識,而抓不住顧客真正的需求。這導致了大量的顧客流失。 因此,會說只是一個導購最基本的素質之一。但會說不代表「能說」。「能說」便是要把話說到顧客的心坎里,想她們所想,捉住她們內心最深的想法,以專家的口氣去向她們推薦產品。這樣才可能真正的把貨品推薦給她們。 所以,在對導購的培訓中「一套好的說辭」顯得尤為重要。這是讓消費者記住產品特性,引起其購買欲的重要環節。 上海超限戰策劃機構在為彩翼家紡做導購培訓時,極力將其導購職員打造成「色彩專家」式職員,不但灌輸其基礎的家紡知識,甚至還將女性周邊行業,如,美容、服裝、家居等色彩知識點傳輸給她們,與其家紡色彩專家的形象一致,以使其在實際的導購工作中能以專家的眼光為消費者服務! 一雙敏銳的眼睛 一個好的家紡導購,不但要能會說,而且還需要練就敏銳的眼睛。當然這里所說的眼睛並不是指良好的視力,而指的是敏銳的洞察力。在顧客進門的那一刻起,導購職員便需要仔細的去觀察她,並在最短的時間內對顧客的身份、地位、是否直接購買等題目作出一個大體的判定。並隨著顧客的一系列動作而作出相應的反應。 人分三六九等,顧客同樣如此,家紡作為高價值耐消品,顧客購買回去後的用途也往往不一樣,有結婚用的;有送禮的;有自用的;等等。正由於有這諸多的購買目的,所以其在購買家紡時,其預算也是不同的。假如不能敏銳的判定出顧客的需求,那肯定只能是白白流失掉這個顧客了。比如,向由於結婚而購買床品的顧客推薦的是一款普通家居型的床品,那結果可想而知,而且還可能讓顧客對你的品牌產生不信任感,感覺沒有什麼特色。 所以通過仔細的觀察,好的導購能從顧客的穿著、談吐等,判定出顧客所屬的消費類型,消費目的,從而在導購的過程中,可以有選擇的向其進行推薦。這樣,能更輕易促成其購買。 敏銳的洞察力不光在導購中能做到事半功倍,而且還能及時的發現成交信號。

Ⅸ 家紡導購員有沒有提成

親,家紡導購員一般都有提成的,這樣可以促進導購員的積極性。