⑴ 博世是誰博世也做家電博世家電有什麼好
博世錘鑽75周年
領先科技,不斷創新!
博世榮獲道路安全最高獎版:
國際汽車聯合會FIA授予博世道路安全最高獎,以表彰權博世...博世家電2007「炫動印象」中國行,品味絢麗的家電藝術盛宴!
博世專業服務網路
博世專業服務網路包括汽車專業維修網
⑵ 8.22蘇州園區人才市場博世招聘真的假的
只要是在旺敦路那邊人才市場招的都是真的！我們公司只在那邊招人。因為公司擴大生產，最近基本上每個禮拜都會去那裡招人…祝你好運！
⑶ 博世保定公司什麼時候招聘，在哪招聘
這里網路沒人知道的，建議你去博世汽車官網上查詢，不行就直接去電話問博世人事部門的，那裡的回答最權威了。望採納我的建議和回答。
⑷ 博世招聘為什麼不要威孚員工
內部有過溝通，不互相挖人。
⑸ 博西家用電器(中國)有限公司待遇好嗎
此職位的優點：上海辦事處從上到下都是外地人，文化混亂，部門之間回，員工之間相互吵架答家常便飯，特別是博世品牌部門的領導堪稱人類之極品，老的好色陰險狡詐，小的是則是自以為在上海獲得空前成功的安徽農民，管理下屬之"作"，勝過上海小女人，且他們自我感覺永遠超好，一切都是別人的錯，下屬永無人格、尊言，隨意謾罵、攻擊員工個人，因此員工無一工作時間超過2年，鐵打的營盤流水的兵，公司文化：要麼忍 要麼滾。
⑹ 博西（西門子）家電銷售代表待遇
還是我來回答你的提問吧！
博西的待遇很差的，未轉正的時候基本工資，1800+200的話費版+300的表現獎+提成（很少的）
一個權月到手的大概2500左右吧！沒有意思的，我也是剛從博西出來，要很長時間才能轉正的！
希望對你有幫助！
⑺ 聯合汽車電子招聘和博世招聘是簡歷資源共享還是各自招聘各自的，沒有聯系
現在HR那裡填一來張個人信息自表，完了以後先進行一面，一面是你投遞崗位的部門經理負責，針對你的簡歷問一些技術問題，針對簡歷上的某個點先從簡單的問題問起，然後逐步深入，所以不能只准備簡歷上的內容，有一定難度，經理大概會問3-4個問題點，整體過程在半小時左右。
⑻ 博世面試流程
一般企業招聘流程：
1.用人單位的招聘流程一般都包括發布通知和廣告、宣回講會、接收簡歷、筆試、面答試、簽約等環節。
2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3.建議你可以登錄它們的官網看下或者是到各大招聘網站看看該公司是否發布了招聘信息，然後再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前台詢問或在官網看聯系方式直接聯系。
4.詢問有禮貌，面試要誠懇，自信，祝你成功，加油。
⑼ 蘇州博世現在還有招聘嗎
假的太多了!以前博世在人力資源中心擺攤招人,都有一半是演戲的版.我問他們公司內部的人權,因為他們和人力資源中心都有協議,每年一定要出場擺幾次攤.但真的招不招人,人力資源中心也不管.何況你這個是小中介,都是騙你錢的.
博世確實是好公司,但今年汽車行業都不景氣.現在招工?辭工的都很多!特別時期,你要謹慎!