A. 國家電網工地上工人摔死怎樣賠償法
1、工亡賠償按照《工傷保險條例》規定進行賠償。主要有喪葬補助金、專供養親屬撫恤金和屬一次性工亡補助金
2、標准及依據《工傷保險條例》
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
B. 國家電網有關觸電身亡賠償規定有那些
國家電網有關觸電身亡賠償規定如下：
1、護理費，包括必須轉院治療所必需的交通費，但補償年限最低不少於十年；
2、被撫養人生活費；
3、殘疾用具費，受害殘疾人因日常生活或輔助生產勞動需要必須配製假肢、代步車等輔助器具的，憑醫院證明按照國產普通型器具的費用計算；
4、喪葬費，也可以參照護工市場價格計算，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算，生活費計算到十八周歲。被撫養人無勞動能力的；
5、交通費，是指救治觸電受害人實際必需的合理交通費用。
(2)2017國家電網死亡事故擴展閱讀：
《電力生產事故調查暫行規定》第七條，電力企業發生有下列情形之一的人身傷亡，為電力生產人身事故：
（一）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生人身傷亡（含生產性急性中毒造成的人身傷亡，下同）的；
（二）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有同等以上責任的交通事故，造成人身傷亡的；
（三）在電力生產區域內，外單位人員從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有責任的人身傷亡的。電力生產人身事故的等級劃分和標准，執行國家有關規定。
第十三條，電力企業有下列情形之一，未構成重大設備事故的，為一般設備事故:
1、發電廠2台以上機組非計劃停運，並造成全廠對外停電的；
2、發電廠升壓站110千伏以上任一電壓等級母線全停的；
3、發電廠200兆瓦以上機組被迫停止運行，時間超過24小時的；
4、電網35千伏以上輸變電設備被迫停止運行，並造成對用戶中斷供電的；
5、水電廠由於水工設備、水工建築損壞或者其他原因，造成水庫不能正常蓄水、泄洪或者其他損壞的。
第二條，電力生產事故調查的任務是貫徹安全第一、預防為主的方針，總結經驗教訓，研究電力生產事故規律，採取預防措施，防止和減少電力生產事故的發生。
第三條，電力生產事故調查應當實事求是、尊重科學，做到事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條，電力生產事故統計報告應當及時、准確、完整，電力生產事故統計分析應當與可靠性分析相結合，全面評價安全水平。
第五條 賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任；
責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任；人民法院應當將放棄訴訟請求的法律後果告知賠償權利人，並將放棄訴訟請求的情況在法律文書中敘明。
C. 國家電網什麼叫事故
設備方面的事故有：電網解裂，倒桿、倒塔、斷線等；
人員方面的事故有：觸電、摔傷等
D. 國家電網公司安全事故調查規程中,人身事故等級有哪些
人身事故安全等級一共分為八級：
1、特別重大人身事故（一級）死亡30以上，或100人以上重傷。
2、重大人身事故（二級）死亡10-30人，或50-100人重傷。
3、較大人身事故（三級）死亡3-10人，或10-50人重傷。
4、一般人身事故（四級）死亡3人以下，或10人以下重傷。
5、五級人身事故：無人員死亡和重傷，但造成10人以下輕傷。
6、六級人身事故：無人員死亡和重傷，但造成5-10人輕傷。
7、七級人身事故：無人員死亡和重傷，但造成3-5人輕傷。
8、八級人身事故：無人員死亡和重傷，但造成1-2人輕傷。
(4)2017國家電網死亡事故擴展閱讀：
安全事故賠償標准：
根據《工傷保險條例》規定的待遇執行。具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，電話12333。會得到具體明確的答復的。第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。
孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
E. 國家電網員工 施工時造成他人傷亡
一切有國家電網依法賠償！
F. 國家電網：電死人了，出事故了！公司讓看了一段視頻，寫一篇觀後感
今天下午在公司觀看了供電安全生產事故短片,再次對幾起引人深思的人身安全事故進行深刻的回顧和反思。
每一次事故的發生都是一次血的教訓!幾次事故都存在工作人員「違章、麻痹、不負責任」的嚴重問題。在工作現場施工人員嚴重違章作業、現場安全管理及監督不到位、工程管理和現場施工技術管理不到位、現場施工組織管理不到位、施工設計方案管理不規范，暴露出我們的員工安全意識不強，安全技能不高等嚴重弊病。
我們每一位電力人在踏入電力行業這道大門時，就開始接受安全教育，「安全第一，預防為主」「不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害」嚴格按照規章制度辦事等等。但翻開一頁頁的事故歷史，每一份都是血淋淋的教訓，為什麼時至今日，同樣的事故還在反復發生?其實，在這些事故的原因中，也不外乎就是因為某某安全意識淡薄、嚴重違反《安規》、違反「兩票三制」、某某責任心不強、「違章、麻痹、不負責任」。有資料顯示，在人的責任事故中，90%以上的責任是由於心存僥幸。如果我們每個人都能夠樹立「安全只有滿分」的理念，檢查到位,不漏過任何一個細節，措施到位，不放過任何一個疑點，那麼許許多多的事故就可以避免。
安全對於每一個都很重要，對一個從事電力工作的人來說，更是生命存在的關鍵所在。如果不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那麼我們的生命就會受到威脅，大家都知道「水火無情」，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手，更是無情，能讓我們瞬間斃命。我更想說的是，工作在生產一線的電力工人責任更大，每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，千萬不要違章作業，杜絕一切悲劇發生，真正的做到：「高高興興上班去，安安全全回家來」，因為安全責任重於泰山。公司大力提倡安全，提出了「要我安全，我要安全，我會安全」的班組安全文化，讓全體員工在工作中，把「一切事故都可以預防」的安全理念落實到具體的工作中，目的也就是提高全員安全防範意識，讓員工嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全。 「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍」。
近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，宜豐供電有限公司是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢於創新的企業，我們將用實際行動築成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行「三個代表」的重要思想，為了宜豐供電有限公司更美好的明天唱響安全的主旋律。