❶ 國家電網提出的 五交八直 現在已經有多少工程開始建設，還有多少沒有建呢
「十三五」特高壓工程規劃分三批建設。
第一批「五交八直」工程。為治理東中部地區嚴重版霧霾，滿足西部北部能權源基地和西南水電基地電力外送需要，提高電網安全穩定水平，加快建設「五交八直」特高壓工程。計劃2016年開工建設，2018～2019年建成投產。目前，±1100千伏准東—皖南特高壓直流工程已開工建設，預計2018年建成投運。
第二批「四交兩直」工程。為加快形成東部、西部同步電網，建設東北特高壓環網，東北與華北、西北與西南、華北—華中與華東特高壓交流聯絡通道，以及金上—贛州、俄羅斯—霸州直流等特高壓工程，2018年前開工，2019～ 2020年建成投產。
第三批「三交一直」工程。2020年以前開工建設東部電網內部網架加強工程、內蒙古特高壓主網架、西部電網向新疆和西藏特高壓延伸工程，以及伊犁—巴基斯坦直流等工程。
網架結構薄弱才是500以上電網的主要問題，考慮到兩地電廠效益問提，輸電通道，論證審批，特高壓從上到下都是阻力重重，他的戰略意義大於實際價值。
❷ 國家電網直流建設有限公司待遇怎麼樣啊
既然是建設公司就是施工單位，肯定要經常跑項目，跑工地，但話說回來每個單位都有好的崗，不好的崗位，建築單位也有天天辦公室喝茶水的工作，公務員也有天天忙的要死的崗，所以，看情況而定吧
❸ 國家電網的直屬單位有哪些
國家電網的直屬單位有國家電網國際發展有限公司、山東魯能集團有限公司、國家電網版公司運行分公權司、國家電網新源控股有限公司、國家電網能源開發有限公司、國家電網信息通信有限公司、國家電網公司直流建設分公司、國家電網公司交流建設分公司、中國電力科學研究院、國家電網電力科學研究院、國家電網北京經濟技術研究院、國家電網能源研究院、中國電力技術裝備有限公司、平高集團有限公司、許繼集團有限公司、國家電網智能電網研究院、英大傳媒投資集團有限公司、中興電力實業發展有限公司、國家電網公司高級培訓中心、國家電網技術學院、 中國安能建設總公司、英大國際控股集團有限公司、中國電力財務有限公司、英大泰和財產保險股份有限公司、英大泰和人壽保險股份有限公司、英大國際信託有限責任公司、英大證券有限責任公司、長安保險經紀有限公司和英大期貨經紀有限公司。
❹ 國家電網公司直流建設分公司的組織架構
目前，直流公司本部設總經理工作部、計劃部、財務部、安全質量部、換流站管理部、線路管理部、物資與監造部和黨群工作部8個部門，下屬宜昌、常州、北方、四川4個工程建設部。
❺ 國家電網公司直流建設分公司怎麼樣收入，是和電力建設公司一樣下工地到處跑么
直流建抄設目前普及面還不廣，相襲對現在的普通電力建設要清閑點。(技術要求稍微高點)。至於需不需要到處跑這個問題，就要看你主要是干什麼，如直接參與現場施工、現場管理等工作基本上都需要在工地上。總在一句話：從事電力建設工程就沒有不跑工地的
❻ 國家電網公司直流建設分公司的介紹
國家電網公司直流建設公司（以下簡稱「直流公司」）作為國家電網公司總部層面回直流電網建設的管答理執行機構，為國網公司特高壓和重點跨區直流工程項目建設提供專業管理服務，主要開展特高壓換流站工程現場管理、線路工程業務技術支撐和直流設備監造管理。
❼ 國家電網公司直流建設分公司的成長經歷
直流公司前身由1996年國務院批准組建的國家電網建設有限公司發展改制而來，先後建成投運專了三峽屬輸變電工程、向-上±800kV特高壓直流輸電示範工程、高嶺背靠背換流站工程、靈寶背靠背換流站工程、寶德±500kV直流聯網工程、呼遼±500kV直流輸電工程、寧東-山東±660kV工程、青藏聯網工程等多項直流特高壓、跨區聯網工程，為加快實現國家電網公司發展方式和電網發展方式的轉變做出了巨大貢獻。其中：三滬直流工程榮獲2007年度亞洲輸變電工程年度獎、國家環境友好型工程稱號；向-上±800kV特高壓直流輸電示範工程榮獲國家優質工程金獎。直流公司先後榮獲國家電網公司特高壓直流輸電示範工程功勛單位、全國「五一」勞動獎狀、國家電網公司青藏交直流聯網工程先進單位等榮譽稱號。
❽ 國家電網崗位都包括哪些
國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業
一、變電檢修
工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的
二、變電運檢
需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小
三、城區配電
工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大
四、城區營銷
與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關
五、電網
工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大
六、輸電運輸
崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難
七、鄉鎮及農村配電營業
工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小