⑴ 國家電網是什麼級別
國家電網有限公司是由中央直接管理的國有獨資公司。因此沒有行政級別
是關系國民經內濟命脈和國家能源容安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
(1)國家電網職位級別劃分擴展閱讀
公司文化
定位
全球能源革命的引領者 服務國計民生的先行者
使命
推動再電氣化 構建能源互聯網 以清潔和綠色方式滿足電力需求
宗旨
人民電業為人民
發展理念
安全 優質 經濟 綠色 高效
核心價值觀
以客戶為中心 專業專注 持續改善
戰略目標
建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業
戰略步驟
2020年，全面建成「一強三優」現代公司，建設具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業取得重大進展。
2025年，基本建成具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業。
2035年，全面建成具有卓越競爭力的世界一流能源互聯網企業。
⑵ 國家電網屬於什麼級別
中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
(2)國家電網職位級別劃分擴展閱讀
國家電網有限公司的科技創新
公司貫徹落實國家創新驅動發展戰略，以「建設世界一流電網、國際一流企業」為目標，以創新體系建設為保障，以重點工程建設為依託，大力推進「大眾創業、萬眾創新」，全面實施「一流四大」科技發展戰略，科技創新工作取得顯著成效。
截至目前，公司已累計獲得國家科學技術獎 60 項，其中特等獎1項、一等獎7項、二等獎52項。中國專利金獎5項，中國標准創新貢獻獎一等獎7項。累計擁有專利 73350 項，其中，發明專利 16064 項。專利擁有量、發明專利申請量連續七年位居央企第一。
舟山柔性直流輸電工程、廈門柔性直流輸電工程、南京統一潮流控制器、舟山直流斷路器等一批重大科技示範工程相繼建成投運。公司建立了統一的技術標准體系，制修訂國際標准 47 項、國家標准 616 項、行業標准 1355 項。
2017年，公司成功入選國家第二批雙創示範基地，負責牽頭實施國家「科技創新2030」智能電網重大項目。總體上看，國家電網公司已經實現從技術跟隨到技術趕超的轉變，正在努力推進從技術趕超向技術引領的跨越。
⑶ 國家電網崗位都包括哪些
國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業
一、變電檢修
工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的
二、變電運檢
需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小
三、城區配電
工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大
四、城區營銷
與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關
五、電網
工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大
六、輸電運輸
崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難
七、鄉鎮及農村配電營業
工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小
⑷ 電業局職位級別，也就是供電公司有的職位等級，什麼最大，依次是什麼~~具體點。。。
按照管理者和基層實施者來劃分，大致分為以下兩種：
管理崗位：
頂層管理：總經理、專書記（屬都是處級幹部）；副總經理、工會主席、紀檢書記、副總師（副處級）。
中層管理：市公司部室主任、各分公司經理、書記（都是科級幹部）；市公司副主任、各分公司副經理、分公司紀檢書記、分公司工會主席（都是副科級）。
普通管理：市公司部室業務主管、各分公司部室主任（正職）；市公司部室專責、各分公司部室副主任（副職）。
實施崗位：班長、所長（屬於業務實施負責人）；技術員，安全員，營業員，抄表員，檢修員，試驗員，運檢員，運維員等。
⑸ 國家電網都涉及哪些崗位
電網包括這么幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸專電運輸，鄉鎮屬及農村配電營業。
（一）變電檢修
工作累，同時賣體力和腦力，一半時間戶外工作，技術含量高，公司領導最多出自此處。
（五）電網調控運行
基本在辦公室(天天穿襯衫或西裝)，工作責任重大，工作時間內需集中精力，升遷機會相對大(如果想去省公司這里有一點機會)，需三班倒，得習慣值夜班。
⑹ 國家電網五級職員是什麼級別
國家電網五級職員是指事業單位的正處級別，根據試行辦法及其實施意見，事業單位管理崗位分為10個等級，即一至十級職員崗位。
事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
(6)國家電網職位級別劃分擴展閱讀：
職員崗位一般應具有中專以上文化程度，其中六級以上職員崗位，一般應具有大學專科以上文化程度，四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;
一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;
三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;
四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;
七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
參考資料來源：網路—五級職員
⑺ 關於國家電網幹部級別的問題
國家電網屬於國有企業，國有企業，一般情況下，他的第一一領導是由國家的行政機關派遣過來的。
⑻ 國家電網是什麼級別單位
國家電網是副部級事業企業。
一、國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網、國網，成立於年（壬午年）12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。
二、公司作為關系國家能源安全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業，以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。
三、公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。2015年，公司連續第五年蟬聯《財富》世界500強第7名，是全球最大的公用事業企業。 公司實行總經理負責制，總經理是公司的法定代表人。
(8)國家電網職位級別劃分擴展閱讀：
國家電網科技創新
公司貫徹落實國家創新驅動發展戰略，以「建設世界一流電網、國際一流企業」為目標，以創新體系建設為保障，以重點工程建設為依託，大力推進「大眾創業、萬眾創新」，全面實施「一流四大」科技發展戰略，科技創新工作取得顯著成效。
截至目前，公司已累計獲得國家科學技術獎 60 項，其中特等獎1項、一等獎7項、二等獎52項。中國專利金獎5項，中國標准創新貢獻獎一等獎7項。累計擁有專利 73350 項，其中，發明專利 16064 項。專利擁有量、發明專利申請量連續七年位居央企第一。
舟山柔性直流輸電工程、廈門柔性直流輸電工程、南京統一潮流控制器、舟山直流斷路器等一批重大科技示範工程相繼建成投運。公司建立了統一的技術標准體系，制修訂國際標准 47 項、國家標准 616 項、行業標准 1355 項。
2017年，公司成功入選國家第二批雙創示範基地，負責牽頭實施國家「科技創新2030」智能電網重大項目。總體上看，國家電網公司已經實現從技術跟隨到技術趕超的轉變，正在努力推進從技術趕超向技術引領的跨越。
⑼ 國家電網屬什麼級別
國家來電網公司屬於國家能源安自全和國民經濟命脈的國有重要骨幹企業的級別。
國家電網公司（State Grid），簡稱國家電網、國網，成立於2002年（壬午年）12月29日，是經過國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。以建設和運營電網為核心業務，承擔著保障更安全、更經濟、更清潔、可持續的電力供應的基本使命，經營區域覆蓋全國26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%，供電人口超過11億人，公司員工總量超過186萬人。公司在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞等國家和地區開展業務。連續三年，公司名列《財富》世界企業500強第7位，是全球最大的公用事業企業。 公司實行總經理負責制，總經理是公司的法定代表人。