⑴ 如果單位不交五金怎麼辦勞動部門管嗎
這個事，你可以去向當地社保局投訴。他們專管這個事。
但是你在這個單位的前途就堪憂了。
⑵ 注冊資本未按時交齊如何辦理
一般應主動交齊來。如源果不交齊，當公司發生債務糾紛時，一旦被債權人發現出資人未交齊出資額，有權就公司未能清償部分由出資人承擔補充賠償責任。這有可能會嚴重影響到出資人的個人財產。
如果不願意交齊，也可以做減資處理，但需要事先作出減資公告，減資公告的目的也是通知債權人。
⑶ 私企老闆不交五金國家怎麼處理
1. 養老保險是可以中斷的 , 中間中斷無所謂 , 最後是累計年限的 , 不過交得越多 , 當然養老金也越多拉 . 辦理轉移手續 : 在老單位打出轉移單 , 交給新單位繼續上就行。 失業保險雖然必須要交 , 但和我們沒有多大關系 ( 如果你是學校畢業的 , 屬於幹部身份 , 檔案可以存人才的 ), 斷不斷不要緊 , 我們失業了也領 不到失業金 , 除非發瘋了 , 把幹部身份轉為工人身份 , 以後退休按工人待遇領退休金 . 失業保險只有在街道登記的失業者才能申請 ( 工人身份的檔案放在街道 , 幹部身份的放在人才或單位 )辦理轉移手續 : 不用辦理 , 到新單位繼續上就行。 . 2. 醫療保險比較重要 , 規定是中斷三個月以上就失效 , 三個月以後看病就得自己掏錢 , 小病無所謂 , 大病就慘了 , 中斷三個月以上的到新單位。重新上每個上醫保的有一個存摺 , 終身使用 , 不管單位是否變化 , 單位應該每月把一定比例的錢打入存摺 , 個人可以隨時提取用途不管。每個上醫保的有一個藍本 , 就是醫療本 , 醫療規定門診費用 2000 元以上部分才可以報銷 , 比如花了 2500, 只報銷 500 的 50%-70%( 醫院不同 , 報銷比例不同 ), 如果住院報得就多了 . 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子 , 住院要帶上。 . 3. 工傷保險用得少,需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事,這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據,導致自己無法享受工傷保險,這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完以後會給你開個事故鑒定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的,那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷,那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位,叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心,如果距離你出工傷的日子超過了一個月, 那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定,那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定,最好也不要超過一個月,否則會很麻煩很麻煩。 4. 生育保險 ,南京從08年6月1日起執行新政策。一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以咨詢下勞動保障部門。看看老政策，因為現在是7月，新政規定6月之前建卡的仍然按老政策執行，可能某些同志還需要了解。例如,如果你是女生,每個月工資為1000元,2008年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2008年3月懷孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊, 1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麼你還賺了呢。生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。此外還有個問題,男生也交生育保險，是否可以享受生育保險呢?如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元, 補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。 5. 公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶 , 比如工資 3000 元 , 單位給你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公積金帳戶應該有 600 元 , 只能一年取一次 , 要去公積金中心取 , 需要買房或修房 . 可以自取或委託單位取。 .辦理轉移手續 : 先在新單位開帳號 , 拿帳號給老單位 , 讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號 .公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單 , 顯示你的帳戶現在的錢 .另外 , 每年四月左右是調整下年度養老 \ 失業 \ 醫療基數的時間 ,每年六月是調整下年度公積金的時間 。.
⑷ 五金一險我有兩年多沒交怎麼辦
社保和公積金是可以轉移的，不過社保轉移好像只能轉個人繳納的部分，公司交的就算充公了。
具體問下你們公司人力資源或者直接給社保局打電話問問。
⑸ 公積金未交齊 離職已封存怎麼辦
可以等找到新公司繼續續交，同時可以補繳；或者可以選擇提取公積金
辭職後公積金提取所需材料
1.《住房公積金提取審批表》一份(此表需加蓋單位公章,提取金額暫不填寫)
2.申請人身份證(身份證過期由派出所開具戶籍證明(附照片並加蓋騎縫章)或臨時身份證,二代證正反面均復印)
3.原籍戶口簿(復印戶口簿首頁、戶主頁、本人頁)
4.終止勞動關系證明(由繳存單位出具或提供失業、下崗證)
辭職後公積金提取辦理流程
辭職後公積金提取到住房公積金中心營業大廳領取《住房公積金提取審批表》(一式一份)和相關提取指南或登錄下載《公積金提取審批表》(一式一份)和了解服務指南下公積金提取相關政策;
持由單位核實填寫的住房公積金提取審批表(需蓋單位公章)和相關提取材料至我中心營業大廳審核;
符合提取條件的，在公積金中心一樓營業大廳審核後轉入本人公積金卡內，如轉入單位結算戶次日由公積金承辦銀行開出轉帳支票。
辭職後公積金提取注意事項
委託他人辦理提取住房公積金的，須提供公證機關公證的授權委託書和代理人身份證;單位集中統一辦理的，須出具經辦人身份證原件;配偶代辦的需提取夫妻雙方身份證;用A4紙復印一份。
在符合提取條件的情況下,已和單位解除勞動關系的職工,應辦理銷戶提取，需提供解除勞動關系的有效證明。
⑹ 已辭職，但保險未交齊，咋辦
繳納保險的時間段應該與合同履行的時間段一致。如果單位未按照合同履行的時間段幫你繳回納保險，你可答以帶勞動合同、離職證明、個人工資單（上面應該有代扣保險項）到勞動局或者勞動監察大隊舉報，要求單位補繳拖欠部分。
補充回答：
你可以設法拿到你的出勤記錄、入職記錄、單位通知你到公司上班的通知書之類的東西、證人證詞等等所有能證明你在這家公司上班的東西。另外，工資如果是銀行代發的話，還可以找銀行列印代發記錄，以證明你按月領取的工資和你工作的時間。
勞動合同你可以找單位索要。
看你的問題，應該是單位沒有給你交離職前幾個月的保險。你可以等拿到離職證明之後，再根據離職證明上開的離職時間，要求你們單位補繳保險。
⑺ 公司沒交五險一金怎麼辦
首先我們要了解五險一金究竟是什麼
繳納了這么多年的五險一金你是否真的弄明白了。
社保是社會保險的簡稱，它包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，也就是大家熟知的「五險一金」的五險，一金是指住房公積金。
現在有網友提問，社會上一些人老說交養老保險不好，理由是延遲退休來了，社保缺口又這么大，真的到了幾十年之後，退休人員未必能拿得到養老金。那麼，現在不交社保，不買養老金的人佔比有多少，他們將來會怎樣呢？
實際上，按照人社部公布的《2018年人力資源和社會保障事業發展統計公報》，2018年全國就業人員有7.76億人，而參保職工只有3.01億人，參保職工約佔全部就業人員的38%。
現在不交社保、不買養老金的人佔比這么多，他們的將來會怎樣？
第一，對於那些曾經交過社保，只是由於種種原因，沒有交足15年的，只要達到法定退休年齡，可以一次性補齊15年養老保險，然後辦理退休手續。退休後享受的待遇都一樣，就是不能享受相應的個人賬戶利息以及國家補貼了。
第二，對於從來沒有參加過職工養老保險，那隻能參加城鄉居民養老保險代替，它通常是職工養老保險的補充。但是城鄉養老保險待遇低，不能滿足生活需要。當然，你也不必像職工養老保險那樣，交納太多費用。所以，通常這部分人要有一定的積蓄，這樣才能維持基本生活。也可以再買一份商業養老保險來使自己晚年生活過得更好一些。
第三，如果城鄉居民養老保險不能滿足生活需求時，60歲左右的退休者，可以通過繼續工作來積蓄一點資金，以備70、80歲時使用。在日本由於養老金不高，60至70歲參加工作的老年人有很多。
實在不行，可以通過「以房養老」的方式，來解決70、80歲時住養老院的問題。當然，如果能得到兒女的資金上的支持是最好的，如果兒女沒有撫養能力，那隻能選擇「以房養老」模式。
實際上，目前國內參與社保的人數占總就業人數比重只有38%，也就是說大部分人沒有參加過社保，而曾經參加過社保的職工，只要到了規定退休年齡，不足15年差額部分，就可以了退休了。
而對於從來沒有參加過社保的群體來說，可以參加城鄉居民養老保險，這個待遇要比職工養老保險差遠了。
所以，很多人可以通過繼續工作、以房養老，參加商業養老保險等方式來解決養老問題。所以，只要在條件允許的情況下，參加職工養老保險很有必要，它關乎多數人未來養老福利待遇問題。
而且這個數據也不太精確，在參保人員中也有很多人處於停保狀態，實際參保職工中繳費率也只有80%。如果按照這一比例計算，2018年底的繳費職工只有2.41億，參保繳費率只有31%。
顯然，現在就業人員中不參加社保的人數要遠大於參保者。但是，我們認為每個人的社保和養老金都還是要交的。
一方面，你交了五險一金後，生活就會有保障，而且我們也看到，國家連續15年給退休人員加工資，即使你積蓄很多，安全性也無法與社保相比。而養老金則是每個月都會送到你手裡，即使你身邊沒有任何積蓄，養老金也一直在你的生命中起到穩定的作用。
另一方面，繳納社保利國利民，這樣每個人對社保提供一份支撐，養老基金才能越做越好，如果大家都不願意繳納社保，那國家養老金體系出了問題，那就是大麻煩了。
與社保有關的常見問題
一．養老保險要繳納多少年？
養老保險個人賬戶是國家為每個參保人員建立終身記錄的個人賬戶。也就是說，不管你在哪繳費，也不管你是否間斷性繳費，個人賬戶都會累計記錄參保人權益，不會清零的。國家規定養老保險至少需要買夠15年，中途可斷，累計購買滿15年即可。達到法定退休年齡後可按你購買的養老保險繳費基數和相關政策領取養老金。
一般養老保險繳夠15年後建議繼續繳費，因為繳費年限越長，法定退休年齡後領取養老金也越多。
二．醫保卡里的錢可以提現嗎？
1.個人賬戶的錢可以提現。醫保分兩個帳戶，個人帳戶，醫保卡內的錢，可以用來在定點葯店買葯，也可以用來提現，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付；統籌帳戶，由醫保中心管理，參保人員發生符合當地醫保報銷的費用由統籌帳戶支付。
2.在就醫的時候，向定點醫院出示醫保卡證明參保身份和掛號，該醫保報銷的部分由醫保和醫院結算，個人不需要先支付再報銷，在結帳的時候，個人自付的部分由自己用醫保卡余額支付，不夠的可以用現金支付。
3.住院報銷的時候，有個起付線(起付標准一般為上年度全市職工年平均工資的10%，一般為1000至2000)，也就是說起付線的錢需要自己支付，超過起付線的部分才能根據當地醫保的規定報銷，報銷比例各地是不一樣的，並且不同的醫院和不同的項目也是不一樣的。
4.醫療保險報銷的范圍和支付的比例，有相關的標准，例如葯物、治療分甲類、乙類、自費等，「報銷比例」不同；醫院級別不同住院「門檻費」不同；年度內首次住院和後來的住院「門檻費」又不同；在職與退休「報銷比例」不同；公務員與非公務員「報銷比例」也不同。
三．沒有工作就能領取失業險嗎？
不是的！繳納失業保險，並不等於就可以享受失業金待遇，有的即使繳納了幾十年失業保險，都沒有享受過失業金待遇，領取失業金是有條件的。
第一，繳納失業保險滿一年以上。
第二，不是本人主動中斷工作的。
第三，辦理失業登記，參加就業培訓，有就業願望的，才可以領取失業金
四．如何領取工傷險？
1.工傷認定申請：到勞動局保險科領取工傷認定申請表、工傷申請說明。一般由所在單位辦理，若單位不去辦理，可以以個人名義申請工傷認定。
2.勞動能力鑒定、確認申請：在工傷認定後會發工傷認定結論通知書和工傷證，這時可以去社保中心做工傷職工登記後即可報銷工傷葯費。
3.工傷社保登記和待遇核准：在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定工傷等級評定後可以到社保中心做工傷登記和待遇核准。
4.工傷報銷：工傷認定發放工傷證後，並經過社保工傷職工登記即可報銷與工傷有關的葯費。
五．生育險可以報銷哪些費用？
1.生育津貼：指社保機構對女職工因生育而離開工作崗位期間給予的生活費用，生育津貼是產假工資的替代部分，因此，生育津貼與產假工資不能重復享受。
2.生育醫療費用：指女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合規定的產前檢查及分娩住院期間診治妊娠合並症、並發症的醫療費用。
3.計劃生育手術醫療費用：指職工放置或者取出宮內節育器、施行輸卵管或者輸精管結扎及復通手術、實施人工流產術或者引產術等發生的醫療費用。EADING6.公積金
六．住房公積金如何提取？
1.農業戶口職工，離開所在城市，可以辦理銷戶提取，也可以辦理房貸還貸提取，住房裝修提取，租房提取等。
2.城鎮戶口就只能辦理房貸還貸提取，住房裝修提取，租房提取等
七．社保斷繳有什麼影響？
社保斷繳的影響要從兩個方面看——累計性與連續性。
累計性是指各個險種的累計繳納年限，社保法規定：
1. 養老保險需累計繳費滿15年。
2. 醫療保險需累計繳費滿20-30年（各省不一）。
3. 失業保險需累計繳費至少1年。
4. 工傷保險無累計年限要求。
斷繳對社保的累計性沒有影響，只要最後累計起來的年限達到標准，你就可以享受相應待遇。
連續性是指某個險種在某一期間有無中斷，例如：
1. 大多數省市規定，生育保險要連續繳費至少1年，才可享受相應待遇。
2. 發生工傷時工傷保險沒有中斷，方可按規定申請工傷保險待遇。
3. 在某些省市，買車買房的一個必要前提就是要求社保連續繳納數年（例如上海要求5年）。
4.醫保斷繳的次月不能享受醫保待遇。
社保斷繳的影響之處正在於此，破壞了連續性，導致不能享受相應待遇。
八．換城市工作，原來繳的社保怎麼辦？
首先，澄清一個常見的誤區——即換城市一定要轉移社保。其實並不是說只要換城市，就需要社保轉移，要不要轉移要看具體情況；一般來說，社保轉移只適用以下三種情況：
· 快到退休年齡，需要抓緊辦養老金和醫療保險等手續；
· 已經確定在該城市退休，不再變動；
· 新工作地的單位或社保機構，要求一定要進行社保轉移。
如果適用上述幾項，那確實應該盡早做轉移；但假如不是，真沒必要這么早轉移。
為什麼呢？這里主要有三點原因。
1.一線城市養老金高，貿然轉移不劃算
大家都知道，同等條件下一線城市的社會平均工資要高於地方城市，因此在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
舉例：假如你在上海工作15年，繳納了較高的社保，而你將社保所在地轉移到三四線城市後，你最終所收到的養老金是按照社保所在地的額度來分發，就會比你在上海領到的養老金大幅減少。
2.社保轉移並非誰都能轉的
咱們國家政策規定，社保轉移對年齡是有要求的：
男性滿50歲，女性滿40歲，換城市工作就不能建立新的社保賬戶了，只能建立臨時賬戶。
這意味著原先交的社保也不能轉移到新的城市，待達到養老金領取條件時，臨時賬戶里的錢，會在退休後，自動歸結到你原來的參保地；
3.異地工作原來的社保賬號不會注銷
很多人對有這個誤解：即社保賬號只屬於當地，當我換到異地工作時，就必須重新申請一個社保賬號。
事實上，無論你到多少個城市裡工作，原本的社保賬號都不會被注銷；
舉例：從北京轉到上海工作，北京的賬戶只是幫你停了而不是被注銷，你是可以轉到上海的。
小科TIP：在原參保地的社保賬戶封存後，即便你暫時不想轉移社保，也必須把社保、證明等相關材料妥善保管起來，省得日後再想轉移時還得往返兩個城市補材料。
綜上，社保轉移其實每個換城市工作的人都可能面臨的事情，如果大家在幾個省市參保，那隻需要在退休前選擇一個平均工資高的養老城市（需繳滿10年），把自己的社保轉過去就行了。
九．社保如何補繳？
補繳的話，你找到新工作的公司肯定是不會幫你去補繳的，因此補繳只能通過自己或代理機構：
若你是本地戶口，你可以自己去社保局填了補繳社保的單子，交錢即可；
若你是外地戶口，你可以請第三方有社保代理服務的企業幫你去社保填寫補繳社保申請並繳費。
⑻ 關於補交五金
您好!您是說社保中的五險嗎？是這樣的，三險和五險的差別是生版育保險和工傷保險，權而這兩個保險都是全部由公司承擔，個人是不需要交的。所以，如果您的同事在這半年內只差這兩種保險的話，是不用補繳的，您現在的單位直接幫他辦理五險就可以了。
如果他是半年沒有繳納保險了，可以補繳也可不補，因為社保中的養老保險是累計繳費年限的，其他四種交著就可以享受保險。