Ⅰ 堅朗五金 銷售從開始做到能拿到提成 大概需要多久，一般的銷售員收入大概什麼范圍
銷售代表的話會有提成，但是剛進入的話工資不高，可以說挺低的，公專司產品一般，銷售會有培屬訓，包住不包吃，所謂包住會從工資裡面扣除一部分錢，當然不多，就一百那個樣子。
培訓時間挺長的，在東莞邊上，外面吃飯相對公司比較貴，在他們總部附近的網吧上網五元一個小時，另外公司入網的話一個月65。主要製作五金，門窗等部件，實行單休雙休制度。
(1)堅朗五金干什麼的擴展閱讀
無論做什麼產品的銷售，都有六個關鍵的因素：情報、客戶需求、產品價值、客戶關系、價格以及客戶使用後的體驗。
銷售人員首先要建立關系，然後才能挖掘需求，再有針對性地介紹價值，等客戶接受之後進行價格談判，最後通過服務讓客戶滿意。這就是銷售的最基本的六式。
每個成功的銷售員都要有擔當精神，或者叫責任心，你負責的項目不管成敗都要付出全力，堅持到最後一秒。這不是說教，這種肯擔當的精神，實際上是成功人士的共同特點之一。
人人都仰慕出類拔萃、人見人敬的人，你、我和客戶都是一樣。所以，我們要在客戶面前將自己偽裝成他的同級別或者更高級別的人！這樣客戶才敬重你、認可你，才會和你討論工作，才會對你說真心話，而不是忽悠你。
Ⅱ 有在東莞堅朗五金做國內銷售的嗎，公正客觀的給點建議
銷售是一個比較有前景的工作，主要看自己肯不肯努力。年輕人可以多嘗試一下，相信工資多500，少500對現在的生活質量不會有很影響。銷售一般都是兩極分化的，勤奮收入較高和懶惰收入較低兩種。
Ⅲ 在堅朗五金做技術方面的工作如何
的確！朋友 這個公司的管理有問題！反正就是很不爽，估計是工資太低了吧
Ⅳ 廣東堅朗五金製品有限公司怎麼樣在該公司做銷售代表怎麼樣待遇如何，發展空間怎麼樣公司產品怎麼樣
這個公司成立時間比較短，銷售代表的話會有提成，但是剛進入的話工資不高，可以說內挺低的。公司產品一般。容銷售會有培訓，包住不包吃，所謂包住會從工資裡面扣除一部分錢，當然不多，就一百那個樣子。培訓時間挺長的。在東莞邊上，外面吃飯相對公司比較貴。在他們總部附近的網吧上網五元一
個小時。另外公司入網的話一個月65。主要製作五金，門窗等部件。實行單休雙休制度。發展空間還可以，待遇，說實話就真的有點低的可以了。。。。
Ⅳ 我是應屆畢業生！去堅朗公司做工藝與做質量那個好些，待遇如何
我也覺得你問題提的太模糊了，你們的工藝是隸屬於什麼部門的，是研發的還是現場，質量你做的是質量檢驗還是質量管理，你的專業是什麼，興趣又是什麼，兩者以後的發展方向差別很大，不過做的好應該都是不錯的選擇~