① 装饰公司里有什么职位
1、工程部施工员复
工作职责：在制工程部经理的领导下，负责制定、接收、发放工程部的书函文件、设计图纸与设计变更。负责公司开发项目施工计划的执行，协助项目经理建立健全项目部安全生产管体系，编制并完善各项安全制度。
2、工程资料员
工作职责：负责本项目日常管理工作。负责对项目进度、质量、成本、安全进行有效的控制。负责组织项目开工前的手续办理和施工准备工作。
3、工程设计师
工程设计是指对工程项目的建设提供有技术依据的设计文件和图纸的整个活动过程，是建设项目生命期中的重要环节 ,是建设项目进行整体规划、体现具体实施意图的重要过程 。
4、业务员
负责和客户的沟通。
(1)装饰装修公司职务扩展阅读
工作协调：
1、设计师应协调工程队与业主关系，及时解决问题。工程若有变项，要及时出图，与客户沟通，通知工程队，以免延误工期。
2、业务员协调设计师，设计师协调工程队做好客户服务。
3、工程补图必须在24小时之内完成交予工程部。
4、 工程变项，工程部及时与设计师沟通，在客户认可后设计师必须签字方可施工。
5、施工期间设计师还须与客户多联系，多沟通，尽早发现和解决问题。
② 一家建筑装潢公司有什么职位
建筑企业的职位包括：施工员。资料员、安全员、预算员、施工队长、项目经版理、总经理、权董事长。
水暖电主要负责项目水暖电相关技术工作。
土建技术员主要负责项目土建相关技术把关。
工程概预算主要工程概算 成本控制 招投标控制价。
工程部门有水暖电技术员，土建技术员。
预算部门：预算技术员（负责投标概预算，决算）。
(2)装饰装修公司职务扩展阅读
装潢公司注意事项：
一个装饰公司正规与否，和该公司的规章制度是否健全有很大关系。会在墙壁上看到这些规章制度，最主要的制度是有关设计师、监理和工长的管理制度因为这些制度直接管理着为服务的人。其次是材料、施工和验收管理制度，这是保障工程质量的前提。
另外，从办公空间的设计上，也可以对装饰公司的设计力量和风格略知一二。选择一家装饰公司之前，最好去看看这家公司的样板间，留意设计师是怎样处理户主要求的。看正在施工的样板间，则是看施工工艺和工序是否正规，施工现场管理是否严格等。
③ 装饰公司有哪些职位
装饰公司的职位有：
设计部：设计部总监、设计部经回理、首席设计师、主任设计师、主案答设计师、优秀设计师、设计师、实习设计师、绘图员。
市场部：业务员、市场部经理。
工程部：监理、工程部经理。
④ 装修公司行政人员的工作职责
行政人员工作职责
1、
负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、
负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、
负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、
在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
5、
处理公司对外接待工作。
6、
组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、
协助总经理处理行政外部事务。
8、
按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
是个很繁琐的职务：鸡毛蒜皮的小事一大堆（每个公司行政部门都有其独特的部门职责，但大体的事情很相近）），每天要做的事基本相同。
1、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率
2、一般公司的行政部门也是该公司的人事部门，你作为行政人员还得筛选合适的面试人员、通知面试时间、最后汇总面试人员资料及通知合格人员上班
3、有些行政部门就2个人，那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员（俗称打字员：有些文件都会找你来打）两种身份
3、购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材（硒鼓、a4纸）、电脑耗材（电源插座），反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购！（肥差，相当于一般意义上的采购人员，很多回扣诱惑将会出现在你面前）
4、邮寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来取。（也是个肥差，特别是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件够多，那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1：1的正比，甚至可能还多个几百元钱！到时就看你能不能抵的住诱惑了，我做行政人员的时候，光这项每个月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦）
5、员工的养老福利、公积金帐户开设、转移等都需要你亲自去各个街道、职业中心去办理：辛苦差事，典型的吃力不一定能讨好的差事。搞得不好的话，不但会被领导批评，还得造到当事人的强烈指责
⑤ 装修公司工程部各岗位的工作职责
工程部简介
工程部是负责设备、设施、装修的维修、改造，并确保其正常运转和豪华装修的职能部门。
工程部-00 工程部简介
工程部-01 总工程师
工程部-02 助理工程师
工程部-03 机修主管
工程部-04 综合维修主管
工程部-05 水电运行主管
工程部-06 综合维修领班
工程部-07 弱电领班
工程部-08 锅炉领班
工程部-09 水电运行工
工程部-10 综合维修工
工程部-11 空调工
工程部-12 油漆工
工程部-13 木工
工程部-14 DJ师
工程部-15 锅炉工
工程部-16 弱电工
工程部-17 秘书兼仓库管理员
隶属关系
直接上司：总经理
基本素质
基本条件： 有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。
自然条件：身体健康，精力充沛。
文化程度： 具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称。
外语水平： 有一定外语水平，会酒店的英文日常用语。
工作经验：具有从事机电设备管理8年以上经历。
岗位工作概要
1、负责监管整个工程部运作。
2、负责制订全面/预防性保养计划及改善工程，令酒店及设备得到良好的保养延长设备使用寿命。
3、协助总经理处理一切有关工程事宜。
隶属关系
直接上司：综合维修主管
基本素质
基本条件： 工作认真负责，沟通、协作能力强；对机械原理、机械配合、材质、材料、焊接、胶粘等技术熟练。
自然条件：身体健康，精力充沛。
文化程度：具有中专以上学历或同等学历。
外语水平： 无
工作经验：从事机修工作3年以上。
岗位工作概要
认真执行本班组主管或经理的工作指示，按照本班组工作计划的要求，具体在实际工作中带领本班组技术人员进行现场工作，要起很好模范的带头作用。
岗位职责
1、 严格执行半本班组主管或经理的工作安排。
2、 负责客房、餐厅、娱乐及公共区域的机修及厨房、洗衣房、PA等设备设施的维修保养工作。
3、 全面掌握小组的各项工作，检查、督促、协调组内人员的工作，在工作时间内必须不间断地对组内人员进行巡查、督导。
(你参考一下吧。这些都是工程的JD。也就是你说得岗位职责。如果要详细的一套工程部的，因为我不知道你的什么是公司，是建材的，还是？我在网络文库里上传了一个工程部JD全套的，是星级酒店工程部的，我想你可以看看。
⑥ 求装潢公司各个职员的职务最好举例子说明下他们的工作内容
项目经理：主要进行工程的整体把控及管理人员
技术员：针对装修图纸及规范要求对现场施专工质量进行属控制
施工员：按图纸及规范进行施工作业
安全员：针对现场的安全隐患进行排查、提出整改要求、督促整改
资料员：进行所有内业资料的整哩
预算员：投标前按招标图纸进行造价计算
财务人员：负责资金的运作
仓库保管：对材料进行看管
采购员：对材料进行采购
⑦ 室内装修公司都有哪些职位
室内设计专业出来的都是室内设计师，一般在室内设计公司根据每个人不同的能力侧专重一般分为设属计部主管、首席设计师、设计师、绘图员这几个岗位，其实还要看怎么去区分，一般用设计阶段分有方案设计师、施工图设计师等，如果是用资历来区分的话有助理设计师、一般设计师和主任设计师等。