装修公司员工工资

❶ 装修公司的装修工人的工资，怎么做会计分录，谢谢。

借：劳务成本

贷：应付职工薪酬-工资

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

(1)装修公司员工工资扩展阅读：

发放职工薪酬的处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。

借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。

同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

生产成本的主要账务处理：

①企业发生的各项直接生产成本，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“原材料”、“库存现金”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

各生产车间应负担的制造费用，借记本科目（基本生产成本、辅助生产成本），贷记“制造费用”科目。

辅助生产车间为基本生产车间、企业管理部门和其他部门提供的劳务和产品，期（月）末按照一定的分配标准分配给各受益对象，借记本科目（基本生产成本）、“管理费用”、“销售费用”、“其他业务成本”、“在建工程”等科目，贷记本科目（辅助生产成本）。

②企业已经生产完成并已验收入库的产成品以及入库的自制半成品，应于期（月）末，借记“库存商品”等科目，贷记本科目（基本生产成本）。

❷ 装饰公司是怎么给员工提成工资的难道是要开始装修的时候

这要看在那个地方，我知道重庆居之家装饰公司，都是每个月十五号发工资，提成也是和工资一起发滴，按比例提成，

❸ 装修公司施工员的工资如何构成

施工人员是按天计算，有活就干，没活就没钱，但是要有长期合作的施工队，以待随时调用，签合同，保证质量，但不要限制人家在外公司干活，只要和工头谈好就行

❹ 公司支装修工人的工资如何做帐

如果属于本公司员工
借：应付职工薪酬-职工薪酬
贷：库存现金或银行存款

如果专是属于装修公司员属工，装修本公司自有房屋
借：在建工程
贷：银行存款或库存现金

如果是属于装修公司员工，装修本公司租入房屋
借：长期待摊费用
贷：银行存款或库存现金

❺ 公司装修期间不能上班，员工工资应该怎样计算

《工资支付暂行条例》
第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个内工资支付周期内的，容用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

❻ 装修公司里面负责现场施工的工人如何算工资呀

技术工人一般150到200一天，小工/杂工90一天，做一天算一天，没做没有，包给一个人做就是按工程量给钱

❼ 公司装修期间员工是否无工资

因为企业原因导致的员工无法履行正常上班的，由单位按基本工资标准发放，只要劳动关系存续期间且非员工原因致使不能正常工作，企业均须支付基本工资；

❽ 装修公司如何给工人发工资的工人是如何上班的分不多希望有知道的来说下，多谢

看来你做管理的抄
首先日袭工算一般根据当地情况，我们这里木工160一天，瓦工210一天，中午一顿饭。早八点，晚六点，中午休息一个小时。必须有人管理工地，不然师傅们干活可是不会尽心尽力的。
如果一直跟着你做，出现断活现象。按每天工资的30%补发，根据你自己情况协调。

还有就是分批包活给工人。这样好处工程进度快，自己省事。相对自己就要多付些钱。
个人浅见

❾ 公司装修一个多月，员工应该有工资吗

装修一个月的话，当时装修的时候有没有通知放假？如果通知放假了就没有工资。