㈠ 求家装公司管理人员激励家装业务员提成才能的方法
对于家装业务员的激抄励分为两种：一种是外在激励，另一种是内在激励。外在激励主要指物质激励，比如奖金、升职等。内在激励主要指精神激励，要明确组织的使命、愿景、工作理念，在员工表现好时，要给予赞扬鼓励。适当的激励员工能给公司带来很多好处，如：员工工作绩效、维系了员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力、减少组织的人员置换成本等。 关于更多的如何激励家装业务员及家装业务员的培训待知识你完全可以到大禹家装培训下载相关的资料来学习，我现在作为公司的质检部门经理我每期都会准时去下载他们的资料进行学习充电（他们每期都会有赠送资料）节省了好多购买收的费用。呵呵 如果你需要装饰公司全套实战管理制度、运做规范、专业人员培训等宝贵装饰公司经营经验及装饰公司运做全部资源、资料，经营指导等装饰公司成功经营所必须的资料，建议你看一下他们的装饰企业全程营销管理解决系统，这是他们的几十位专家呕心沥血之作，值得推荐！
㈡ 装修业务员无提薪提成是多少个点合适
行业俗成的规律，装修业务员无底薪提成是不低1.5%，不高低3%，是合同全额提。
㈢ 装修公司业务员提成怎么发
这得看你和公司的具体约定，提成不是保底工资，每个公司的标准不一样，我觉得你中途离职，工程如果确实没有完工，客户货款没有到位的话，这样发也无可厚非。
㈣ 装修公司业务员提成
自己找客户，不如让有需求的客户自己找上门。把店铺开在卖装修建材店铺附近，让需要这方面服务的客户更容易知道你店铺。还可以与卖装修建材店铺合作成果介绍客户过来的给予100元奖励。
㈤ 作为家装公司管理人员如何给家装业务员提成才能激励业务员
对于家装业务员的激励分为两种：一种是外在激励，另一种是内在激励。外在激专励主要指物质激励属，比如奖金、升职等。内在激励主要指精神激励，要明确组织的使命、愿景、工作理念，在员工表现好时，要给予赞扬鼓励。适当的激励员工能给公司带来很多好处，如：员工工作绩效、维系了员工与组织之间的稳定关系、增强企业的核心竞争力、减少组织的人员置换成本等。 如果你需要装饰公司全套实战管理制度、运做规范、专业人员培训等宝贵装饰公司经营经验及装饰公司运做全部资源、资料，经营指导等装饰公司成功经营所必须的资料，建议你看一下他们的装饰企业全程营销管理解决系统，这是他们的几十位专家呕心沥血之作，值得推荐
㈥ 家装业务员提成怎么算，是不是客户付了首付款就可以把提成全拿到
我只说现在的情况啊！ 首先作为家装业务员的提出一般是按照工程款的百专分之一到百分之三个点，这属个是你面试的时候和老板商量的结果，当然也有利润大的家装就会相对给业务员百分之五往上的提成 现在拿提成有很多种情况要看老板是怎么给你解释的 一是按业主打工程款的进度给相对应的提成，另外一种情况是完工后全部给你提成 之前一分提成不给，第三种情况也是广大业务员觉得最满意的情况就是业主签了合同打了首期款 应该把提成全部或者百分之八十左右发到自己手中，但是也要考虑到老板的压力及以免出现签了合同业务员不在跟进 不管不问客户的情况等等一些棘手的问题，所以现在行业普遍认同的是按工程款进度给发提成 这样一方面减轻企业压力 另一方面能提高业务员积极性，能积极和设计师和项目经理配合完成装修任务。还有一种完工才给提成是对我们业务员来说是最差的情况 本来我们的抗风险能力最差在整个公司来说，我们的提成要等完工后发 一旦一个家装因为管理不到位或者甲方款不到位等出现拖欠工期问题及因此而出现的尾款收不回来的时候，不一定老板就会想当初说好的那样完工就给 他会说尾款没打过来等等理由来拖欠你的提成而老板觉得是理所当然的等等问题，
㈦ 家装公司兼职业务员怎么拿提成的
一般的情况：来
1、整个过程智能源光，（从找客户开始，到装修完毕）。
原则上前期以业务员为主设计师为辅，量尺后以设计师为主业务员为辅，开工后工程部为主设计师为辅，也就是开工后就没有业务员的工作内容了，不过如果为了能拓展该工地周边的业主，你也可以经常去工地与客户沟通感情。
2、通常开工拿50%的提成，收到中期款就可以领到余下提成了，不过很多公司要完工后才可以领全部提成。
3、提成是按合同金额算
4、拉客户来装修公司，能不能签单还要取决于设计师，设计师没谈下来，那也就白费了。能不能签单第一取决于公司，第二取决于设计师，第三取决于你自己，
㈧ 家装业务员一般得提成点是多少
底薪薪资一般1800-2000左右，加每单提成2-3点，主要靠业绩，前几单的话七八千，不签单就很可怜，比较有挑战性。
㈨ 销售家装主材的业务员提成是多少
不一样的地方不一样的价格的，比如说，你如果卖给装饰公司，你要给设计师提内点的，除去容提点的，按照你卖材料价格的多少给你提点，卖的越多，你得的越多提点就越高，也就5%，除非有特别大的项目，比如卖给哪个开发商，一个楼的瓷砖，你就可以和老板提前商量这个活给你提多少个点。一般卖给业主的会少点，虽然卖给业主的价格最高，但是一个业主最多找你2次买材料，不像装饰公司，会经常买，所以要多和设计师亲近
㈩ 家装公司的业务员是几个点提成
5%到6%