❶ 国家电网提出的 五交八直 现在已经有多少工程开始建设，还有多少没有建呢
“十三五”特高压工程规划分三批建设。
第一批“五交八直”工程。为治理东中部地区严重版雾霾，满足西部北部能权源基地和西南水电基地电力外送需要，提高电网安全稳定水平，加快建设“五交八直”特高压工程。计划2016年开工建设，2018～2019年建成投产。目前，±1100千伏准东—皖南特高压直流工程已开工建设，预计2018年建成投运。
第二批“四交两直”工程。为加快形成东部、西部同步电网，建设东北特高压环网，东北与华北、西北与西南、华北—华中与华东特高压交流联络通道，以及金上—赣州、俄罗斯—霸州直流等特高压工程，2018年前开工，2019～ 2020年建成投产。
第三批“三交一直”工程。2020年以前开工建设东部电网内部网架加强工程、内蒙古特高压主网架、西部电网向新疆和西藏特高压延伸工程，以及伊犁—巴基斯坦直流等工程。
网架结构薄弱才是500以上电网的主要问题，考虑到两地电厂效益问提，输电通道，论证审批，特高压从上到下都是阻力重重，他的战略意义大于实际价值。
❷ 国家电网直流建设有限公司待遇怎么样啊
既然是建设公司就是施工单位，肯定要经常跑项目，跑工地，但话说回来每个单位都有好的岗，不好的岗位，建筑单位也有天天办公室喝茶水的工作，公务员也有天天忙的要死的岗，所以，看情况而定吧
❸ 国家电网的直属单位有哪些
国家电网的直属单位有国家电网国际发展有限公司、山东鲁能集团有限公司、国家电网版公司运行分公权司、国家电网新源控股有限公司、国家电网能源开发有限公司、国家电网信息通信有限公司、国家电网公司直流建设分公司、国家电网公司交流建设分公司、中国电力科学研究院、国家电网电力科学研究院、国家电网北京经济技术研究院、国家电网能源研究院、中国电力技术装备有限公司、平高集团有限公司、许继集团有限公司、国家电网智能电网研究院、英大传媒投资集团有限公司、中兴电力实业发展有限公司、国家电网公司高级培训中心、国家电网技术学院、 中国安能建设总公司、英大国际控股集团有限公司、中国电力财务有限公司、英大泰和财产保险股份有限公司、英大泰和人寿保险股份有限公司、英大国际信托有限责任公司、英大证券有限责任公司、长安保险经纪有限公司和英大期货经纪有限公司。
❹ 国家电网公司直流建设分公司的组织架构
目前，直流公司本部设总经理工作部、计划部、财务部、安全质量部、换流站管理部、线路管理部、物资与监造部和党群工作部8个部门，下属宜昌、常州、北方、四川4个工程建设部。
❺ 国家电网公司直流建设分公司怎么样收入，是和电力建设公司一样下工地到处跑么
直流建抄设目前普及面还不广，相袭对现在的普通电力建设要清闲点。(技术要求稍微高点)。至于需不需要到处跑这个问题，就要看你主要是干什么，如直接参与现场施工、现场管理等工作基本上都需要在工地上。总在一句话：从事电力建设工程就没有不跑工地的
❻ 国家电网公司直流建设分公司的介绍
国家电网公司直流建设公司（以下简称“直流公司”）作为国家电网公司总部层面回直流电网建设的管答理执行机构，为国网公司特高压和重点跨区直流工程项目建设提供专业管理服务，主要开展特高压换流站工程现场管理、线路工程业务技术支撑和直流设备监造管理。
❼ 国家电网公司直流建设分公司的成长经历
直流公司前身由1996年国务院批准组建的国家电网建设有限公司发展改制而来，先后建成投运专了三峡属输变电工程、向-上±800kV特高压直流输电示范工程、高岭背靠背换流站工程、灵宝背靠背换流站工程、宝德±500kV直流联网工程、呼辽±500kV直流输电工程、宁东-山东±660kV工程、青藏联网工程等多项直流特高压、跨区联网工程，为加快实现国家电网公司发展方式和电网发展方式的转变做出了巨大贡献。其中：三沪直流工程荣获2007年度亚洲输变电工程年度奖、国家环境友好型工程称号；向-上±800kV特高压直流输电示范工程荣获国家优质工程金奖。直流公司先后荣获国家电网公司特高压直流输电示范工程功勋单位、全国“五一”劳动奖状、国家电网公司青藏交直流联网工程先进单位等荣誉称号。
❽ 国家电网岗位都包括哪些
国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业
一、变电检修
工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检
需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小
三、城区配电
工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大
四、城区营销
与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关
五、电网
工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大
六、输电运输
岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业
工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小