① 国家电网都涉及哪些岗位
电网包括这么几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输专电运输，乡镇属及农村配电营业。
（一）变电检修
工作累，同时卖体力和脑力，一半时间户外工作，技术含量高，公司领导最多出自此处。
（五）电网调控运行
基本在办公室(天天穿衬衫或西装)，工作责任重大，工作时间内需集中精力，升迁机会相对大(如果想去省公司这里有一点机会)，需三班倒，得习惯值夜班。
② 国家电网公司工资级别划分
工资一共分为十六个岗级。
③ 国家电网9岗一个月工资多少钱
国家电网的员工是签有工资保密协议的。。 市局，新人年工资大约在10W左右，3年以上的人年薪大约14W左右请采纳
④ 国家电网有什么岗位
通过校招进入国家电网是属于国家电网编制内的正式员工，十年寒窗终于赢来人生第一次小胜利，从报考的岗位，开始笔试、面试后就开始定岗！
⑤ 国家电网招聘五险一金是干什么工作
五险一金，来是指用人单位给予源劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
报名基本条件
(一)普通高校全日制应届毕业生，能够在 2015年7月31日之前取得相应学历、学位。
(二)品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，认同国家电网公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，愿意应聘到国网甘肃电力基层单位生产一线岗位工作，服从用人单位分配。
(三)应聘的专科生年龄一般不超过23周岁，本科生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁，博士研究生年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2015年6月30日。
(四)身体健康，符合国家公务员录用体检标准和电力生产一线岗位要求。
⑥ 国家电网岗位都包括哪些
国家电网公司主要抄有这袭几个岗位：变电检修，变电运检，城区配电，城区营销，电网调控运行，输电运输，乡镇及农村配电营业
一、变电检修
工作比较累，体力和脑力同时兼备，技术含量较高，很多公司的领导都是从这里走出去的
二、变电运检
需要值班，技术含量较低，接触到外面的人和事较少，升职机会小
三、城区配电
工作比较累，技术含量较高，工作时间不规律，多在户外工作，接触外界的机会多，发展的空间较大
四、城区营销
与白领相似，技术含量较低，主要与电脑打交道，人际关系较为复杂，个人上进心与升职息息相关
五、电网
工作量大，需要集中注意力，一般都在办公室内办公，升职的机会较大
六、输电运输
岗位上的要求技术含量第，相关可学习的技术含量高，出差较多，年轻人的升迁机会大，但是挑出部门比较困难
七、乡镇及农村配电营业
工作内容杂，技术含量不深但是涉及面广，升迁的机会较小
⑦ 国家电网的员工一二三四线城市员工有多少钱一个月
您好，国家电网的工资是根据学历、工作年限来设定的
首先是国家电网内的待遇问题
国家电网福利待遇有基本工容资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。
当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
其次是应届生进入国家电网以后的未来发展问题
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层，
各学历层次基层的工作年限规定如下（仅供参考）：
1.博士：2 年
2.硕士：3 年
3.本科：5 年
4.专科：8 年