1. 净水器业务员的提成一般是多少
一般5%。你可以看下招聘信息。
2. 亚华明光商贸中心，小公司，做净水器的销售工程师，对方经理说底薪3000，提成百分之8。
利润要看产品成本跟售价了，说实话，应该比较困难，年薪十万要卖一百万的净水器，净水器单价应该不高，一年一百万有点压力不小
3. 净水器直销提成怎么算
净水器提成按阶梯给
一般来说无工资状态
业务自己花费所有的开支
提成在百分之二十-三十回左右，但答是这样的提成很危险
另一种是底薪+提成
一般净水器一台机
假如在1000多的市场价
那么提成最少是一台是70-100
如果你想鼓励业务多帮你跑单
就要给阶梯提成
例如出1万给5个点
出到3万7个点。依次类推
主要还是你自己来计算
最重要一点就是要让业务有奋斗精力
4. 净水机讲师，一台机器提成多少！求解答
看怎么去分配吧，有些是按照提成，有些是按照台数。销售10台以上，按照每台400-500一台给讲师。目前这样的比较多
5. 净水器业务员工资收入多少
业务员一来般是底薪+提成。
用人单位源会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。
具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。
法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
6. 做净水器销售,一般提成是多少
看你做那个公司的，像荣格公司净水机返利特别划算
7. 净水器应该怎么挑选呢
一是净水器的分类。
首先要认识到净水器有着怎样的分类，其实净水器在厨房当中主要是分为四种，分别是微滤、超滤、纳滤和反渗透。这些滤膜本身在过滤效果上是有着不同差距的，因此会造成不同的净水效果，其中反渗透和超滤在市场当中较为常见，超滤膜在精度方面较高，因此在过滤方面不能够完成对于水的过分净化。而反渗透则有着更高的精度，在过滤之时能够达到较好的效果，甚至能够达到纯水的状态，也就是说过滤之后可以直接进行饮用。
二是净水器的适用场所。
净水器这种机器也有着不同的适用场所，超滤净水器一般可以在厨房直饮水方面有着较好的表现，它在进行工作的时候，原理也较为简单，是通过滤膜来进行作用的，但是不能够净化硬水，因此煮出来的水含有水垢。而反渗透分为有桶和无桶两种形式，有桶的可以进行长时间的储存，如果是觉得无桶水的过滤效率比较低的话，可以采用有桶净水器，但是要及时进行清洗。无桶水在过滤之时，因为精度比较高可能效率有些低，因此过滤的时候可能需要长时间的等待。
三是选择反渗透有哪些注意点。
首先需要认识到的是，这种机器虽然有着较高的精度，也需要注重品牌方面的保障。因为大品牌提供的净水器不仅能够让水的过滤效果得到保障，同时在售后服务方面有着更突出的表现。可能你花费较低的价格买到了一款净水器，买回来不多久之后发现出现故障，却又找不到商家，这就是小品牌净水器可能会造成的负面影响。因此如果想要较好的售后保障，尽量选的那些大品牌的净水器，可以让你在使用时仍旧有着良好的支撑。
8. 净水器销售业务员工资收入多少
底薪加提成的算法比较多
洛阳地区一般底薪3000左右，提成按销售额的3%—8%。
比如：一个业务员月回款30000元左右，底薪3000元+提成30000*5%=1500元 合计工资约4500元