Ⅰ 工作中的五金是什么
是五险一金。
1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工回伤保险和生育保险。
2、“答一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
3、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
Ⅱ 工作中要交五金是指哪五个
应为五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金：
养老保险
根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规的规定，用人单位应给职工缴纳养老保险；
医疗保险
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费；
失业保险
失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%；
工伤保险
工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
生育保险
生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳；
住房公积金
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金；在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
Ⅲ 职工缴纳五金是指什么
是五险一金;养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险.住房公积金.
Ⅳ 工作交五金是哪五金
五金保险，应该指的是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和版住房公积金，这又称为权“五险一金”。缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%；
医疗保险：单位缴纳9%,，个人缴纳2%，还有10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;
工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴;
生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴；
住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%；
Ⅳ 一般单位交的五金指哪些，各代表什么意思，有什么用途
不是五金，正确的说法是五险一金。具体内容如下
“五险”讲的是五种保专险,包括养老保险、医疗保属险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
Ⅵ 企业单位所交的五金是什么他们各自的作用是什么
有5金的？是五险还是五金你确定不啊，五金我不知道
五险就是五种保险,包括内养老容保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
一金指的是住房公积金
这就是人们常说的五险一金
网络上的http://ke..com/view/1053896.htm
Ⅶ 工作单位提供的所谓“交五金”具体指哪“五金”
社保五金是指养老、医保、失业、工伤和生育
Ⅷ 上班交的五金包括哪些都有什么用
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
Ⅸ 公司给交的五金是什么意思
就是五险一金，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
(9)工作交的五金是什么扩展阅读：
五险一金的办理：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
Ⅹ 工作交五金是哪“五金”
三金通常说的是：养老保险金、医疗保险金、失业保险金。
五金在上面三金再加上：生育险金和工伤险金