Ⅰ 六险一金都包括什么！！！
首先要恭喜你，因为你所签约的企业包含“六险一金”比普通企业多了一份保障。
其次，我们来看看究竟什么是“六险一金”，多出的“一险”有什么用？
1、什么是“六险一金”？
这样的企业算是比较关心员工的，一般只有央企、国企才有这样福利，有的企业福利很好，甚至提供“六险二金”（即在“六险一金”的基础上再增加“企业年金”），所以大家才想尽办法进央企、国企。
Ⅱ 六险一金包括什么
六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。专
一金：住房公积金。
Ⅲ 急求五金六险是什么
5金就去5金店看看，6险嘛，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险加上狗皮藓
Ⅳ 五金保险包括哪五金
五金保险包括养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。
“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
(4)六险五金包括什么东西扩展阅读：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
Ⅳ 六险一金包含哪些
目前，我国大部分地区，公司给职工交的都是五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
至于六险一金，可能不同的地方包含的内容是不一样的。
社保第六险，长期护理保险
我们先来说一下什么是长期护理保险：
由市政府强制购买的第六险种，为医保在保人员中长期处于失能状态的参保人群为保障对象，为特定失能、半失能／失智人群提供的照顾与护理服务。
长期护理保险虽然没有正式纳入国家的社保范围，但是在15个城市进行了试点。
试点城市包括：上海、广州、青岛、重庆、成都、苏州、南通、上饶、荆门、安庆、宁波、承德、长春、黑龙江齐齐哈尔、新疆石河子等。
各个城市的试点政策都不同，我们整理了青岛、上海两地的长期护理险，大致情况如下：
如果大家生活在这些城市，关于这方面的咨询，可以具体拨打社保全国统一热线： 12333。
社保第六险，商业保险
很多公司，除了帮助职工交国家的五险一金以外，还会额外帮助职工购买商业保险，有的公司会选择团体险，有的会配置其他高性价比的保险。
不同的公司，产品选择也是不一样的，所以如果想要知道到底公司给员工配置了哪款产品，就得咨询公司的相关人员才能知道了。
如果有任何的产品问题或者对保险感兴趣的话，可以到给深蓝君留言。如果你想学习更多保险干货知识，还是想了解更多优秀保险产品介绍，欢迎到深蓝保官网，查看相关原创文章。