㈠ 什么是五金险
1、五险：也来就是社会保险，包自括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般缴费比例如下：养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2、一金，指住房公积金，也是单位和个人共同缴费。五险是国家强制的，必须缴纳，“一金”并不是强制的，需根据当地规定。
㈡ 保险中的五金有哪五金
一般所说的“五金”是大家笼统的讲法，一般称“五险一金”分别是：养老保险、内医疗保险容、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。而单位和个人承担的比例为：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
㈢ 五金保险包括哪五金
五金保险包括养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。
“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
(3)保险五金指什么扩展阅读：
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
㈣ 五金一险指的是什么
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
它的缴费比例是：1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，有的地方基数相对高，有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时，按则按当地的平均工资为缴费基数来计算；如低于1300元，由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算，个人承担其中的8%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的20%（如1455×28%=407.4元，其中你要交116.4元，单位需帮你缴交291元。）。
2、医疗保险按基数×8.8%来计算，个人承担其中的2%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的6.8%（如1455×8.8%=128.04元，其中你要交29.1元，单位需帮你缴交98.94元。）。
3、失业保险按基数×3%来计算，个人承担其中的1%（即从个人工资中扣除），单位承担其中的2%（如1455×3%=43.65元，其中你要交14.55元，单位需帮你缴交29.1元。）。
4、工伤和生育保险基本都是由单位支出，无个人支出部份。
5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%（按单位实际情况定缴费比例，正常缴费比例有12%、15%和20%）计算，单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户（如你平均工资为1300×12%=156元，单位也需帮你交156元。
(4)保险五金指什么扩展阅读
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
㈤ 五金保险是什么
城镇职工社会抄保险实际上包括了养老、失业、医疗、工伤和生育“五金”，如果再加上房公积金，就有“六金”。
养老保险个人8%，单位交20%
医疗保险2%，单位11%+5元（大病保险）
失业保险
缴费标准按工资总额的3%，其中单位按本单位职工工资总额的2%缴纳，职工按本人工资的1%缴纳。
从2004年10月1日起，全市的失业保险金标准调整为每人每月434元。
交了失业保险，以后失业就可以拿434元。
工伤保险
0.3-1.2%
全由单位交纳，实行单位行业不同费率各异办法。
住房公积金——交或是不交，交多少体现直接单位福利好坏
个人和单位交的比例相同，一般8%～10%，不超过15%
好一点的单位交几千也有，呵呵~~~令当别论
生育保险
0.5%全由单位交纳
㈥ 公司和你买的所谓保险三金、五金指的是什么
保险三金,其实叫三险，不是叫三金：养老、医疗、失业
五金，其实叫五险：养老、医疗、失业、工伤、生育
楼上的不对，五金是不含住房公积金的。
正确的叫法应该是五险一金、三险
㈦ 什么是社保五金
社保五金是指养老保险金、失业保险金、医疗保险金三项再加工伤保险和计划生育保险两项，共计五项。
广州市的社会保险有五险，也称为“社保五险”，具体哪五险呢？其中包括：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五项，简称“五险”。
社保五金的一般缴费比例：
养老保险：单位每个月为你缴纳22%，本人缴纳8%；
医疗保险：单位每个月为你缴纳12%，本人缴纳2%；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%，本人缴纳1%；
工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；
生育保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；
住房公积金：单位每个月为你缴纳7%，本人缴纳7%
补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例由公司自己定。）
(7)保险五金指什么扩展阅读：
社保五金的办理：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。